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Management : Chronique
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Pourquoi la diversité doit-elle être un thème central des conférences tech
Les questions liées à la diversité sont abordées dans bien des lieux. Mais ce n'est pas encore assez le cas dans les rassemblements de start-up. Dommage.
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Bruno Le Maire, ayez le courage de responsabiliser les particuliers débiteurs !
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Emploi des seniors : quelques idées pour améliorer les choses
L'âge est le principal facteur de discrimination à l'emploi. Pourtant, il existe certaines pistes pour éviter cette situation. A fortiori en France, pays qui accuse un certain retard en la matière.
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En finir avec le futur du travail
En s'intéressant au sujet du futur du travail, nous pouvons vite avoir l'impression qu'il n'y a qu'un seul futur du travail possible. Pourtant, cet avenir possible semble plus complexe et personnel.
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La loi Pacte, néfaste pour les TPE ?
Si micro-entrepreneurs et PME trouveront leur compte parmi les 70 articles de la loi Pacte, les artisans, commerçants et dirigeants de TPE n’y récolteront que des outils de simplification destinés à… leur liquidation !
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Comment éviter que le burn out touche vos employés ?
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Bonheur et plaisir au travail : pourquoi ça n'a rien à voir
Après l'amélioration des conditions de travail, la prévention des risques psychosociaux et le développement du bonheur au travail, voici venu le temps du plaisir au travail. Mais peut-on manager le plaisir ? Qui est responsable et comment s'y prend-on ?
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Pour faire baisser le turnover, visez plus haut en matière de recrutement !
Selon le ministère du Travail, 13% des recrutements en CDI ne sont pas confirmés à l’issue de la période d’essai. un chiffre qui atteint même 30% à échéance de douze mois. Dommage car le coût moyen d’un recrutement raté est estimé à 25 000 euros.
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Les millennials bousculent les codes de la réunion
C'est dit et redit. Les millennials bouleversent les codes de l'entreprise. Mais peu de personnes pensent aux réunions. Dommage, celles-ci doivent évoluer pour plaire à cette "visual generation".
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La cybersécurité manque (encore) cruellement de bras en France
La cybersécurité se place aujourd'hui au cœur des priorités des entreprises du monde entier, même si beaucoup d'entre elles n'ont pas encore les ressources nécessaires en interne et que nous assistons à une pénurie globale de talents pour occuper des postes clés.