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Le RGPD au travers du prisme juridique
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Comment faire de l'entretien annuel un moment agréable ?
L'entretien annuel est souvent vécu comme une corvée par le manager et comme un moment de stress par le salarié. Pourtant, il s'agit d'un moment clé dans le parcours du collaborateur. Pour qu'il soit agréable pour les deux parties, quelques règles sont à respecter...
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Quels métiers exerceront nos enfants en 2030 ?
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L’entreprise agile et libérée, le développement des modes de fonctionnement agiles plus horizontaux ne cessent de se développer. Au-delà des effets de mode et des débats, c’est à un véritable mouvement de fond que l’on assiste et qui gagne en maturité.
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Soyons productifs en réunion. Chiche ?
Tout le monde déteste les longues réunions qui n'aboutissent à rien sauf à perdre du temps. Mais comment y mettre fin ? Grâce aux nouvelles technologies et au concept de huddle room.
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Bien travailler dans une start-up : quelques conseils pratiques
Pour que les collaborateurs travaillant dans les start-up soient épanouis et productif, les managers doivent prêter une attention particulières à quelques points. Les voici.
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L'enseignement supérieur à l'heure du digital
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Voici ce qui rend votre CV parfait...
Les recruteurs ont souvent sur leur bureau une pile de CV qui se ressemblent tous plus ou moins. Pourtant il existe des moyens qui permettent de se démarquer de la masse. En voici quelques-uns.
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Pourquoi un responsable de la protection des données personnelles n’est pas la solution pour se conformer au RGPD
Mettre en place une plateforme de gestion des accès et des identités client prépare mieux une entreprise au règlement général sur la protection des données (RGPD).