Management : Chronique
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L'urgence de la souveraineté numérique en Europe : un autre front et une mobilisation indispensable
Face aux défis géopolitiques, la souveraineté numérique est essentielle. L'open source en est la clé, garantissant indépendance et innovation. Entreprises et administrations, il est temps d'agir.
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Halte au no-show, comment les commerçants et restaurateurs peuvent-ils s'en prémunir ?
Le "no show" désigne le phénomène où un client ne se présente pas à un rendez-vous ou au restaurant à l'heure prévue, sans annuler ni prévenir à l'avance.
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Management transversal : le nouveau pilier de la performance organisationnelle
Le management transversal libère la collaboration et l'agilité pour maximiser l'impact stratégique. Un levier incontournable pour une entreprise performante et résiliente.
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Comment l'IA transforme la santé au travail au bénéfice des entreprises et de leurs salariés
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L'Intelligence artificielle : un levier clé pour briser la sous-représentation des femmes dans la Tech ?
La technologie est aujourd'hui omniprésente et façonne profondément notre société. La place des femmes dans ce secteur reste une question cruciale.
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Les plateformes EX : la clé pour bâtir un lieu de travail résilient
Une récente étude IPSOS révèle qu'un salarié sur quatre se déclare être en mauvaise santé mentale, un chiffre similaire à celui mesuré en 2024.
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L'IA Recruteur : comment l'Intelligence artificielle juge votre CV (et comment la convaincre)
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L'Edutainment : une nouvelle ère d'apprentissage
Au fil des années, l'Edutainment (contraction d'" education " et " entertainment ") s'est affirmé comme un modèle pédagogique innovant pour répondre aux enjeux actuels et futurs de la formation.
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CSRD : une opportunité stratégique pour mobiliser les talents expérimentés
La mise en œuvre de la Corporate Sustainability Reporting Directive marque une étape décisive dans la transformation des entreprises européennes.
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Management Humain : redonner du sens au leadership en 2025
Le management humain, essentiel en 2025, allie authenticité, écoute et intelligences humaines pour renforcer l'engagement. Le pouvoir de l'humain et la force de l'IA façonnent un leadership durable.