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Management : Chronique
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Anglais : un passeport pour l’emploi
Le classement EPI (English Proficiency Index) révèle une fois de plus la faible position de la France en matière de maitrise de l’anglais. Le groupe Education First place notre pays en 37eme position dans l’édition 2015, sur 70 pays comparés.
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Quand l’ennui au travail énerve !
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Mauvais payeurs : la chasse est ouverte
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Formation professionnelle : l'obligation de financer est morte, vive l'obligation de faire !
La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle a modifié la nature des responsabilités de l'entreprise en matière de formation, avec la suppression de l'obligation de financement au titre du plan de formation. Cette responsabilité s'exprime désormais moins en termes d'obligation de financer que d'obligation de faire.
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Gestion de projet : Les leçons à retenir du programme Apollo
Le programme Apollo est considéré par tous comme un remarquable exploit, mêlant audace et innovation technologique. Pour beaucoup de responsables de la NASA, son succès est d’abord le fruit d'une gestion de projet parfaitement maîtrisée.
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Ne renoncez jamais
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Réforme du droit du travail, l'exercice d'équilibriste
Le nouveau projet de loi Macron doit être présenté dès janvier 2016 pour une adoption avant l'été. Son but est ambitieux. Il vise à refonder le modèle social et à réformer en profondeur le droit du travail. Pourtant, il ne compte pas toucher aux principes du Code du travail, ni inverser la hiérarchie des normes. Un vrai travail d'équilibriste.
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Comment relancer un projet en 5 étapes ?
Certains projets ne connaissent pas le succès escompté. Toutefois, le projet enterré peut refaire surface et le relancer peut s’avérer être un incroyable défi. Il existe 5 étapes à suivre permettant d’éviter tout nouvel échec.
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Les plateformes numériques luttent contre le chômage
Le chômage est en grande partie structurel. Certains profils ne trouvent pas preneur, alors que les entreprises peinent à les identifier. Les plateformes numériques et les réseaux sociaux peuvent changer la situation.
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La transformation du management de transition
Apparu il y a un peu plus de 50 ans dans les pays anglo-saxons, acclimaté en France dans les années 80, le management de transition a évolué en fonction du contexte économique et des besoins de ses acteurs.