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Management : Chronique
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Comment le LMS (Learning Management System) aide l’entreprise à aborder la réforme de la formation
Outre une responsabilisation plus importante des entreprises, la réforme de 2015 cherche avant tout à valoriser le capital humain et la compétitivité. D’une dépense pour l’entreprise, la formation doit devenir un investissement.
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DADS 2015 : comment déclarer les pourboires dans les hôtels, cafés et restaurants ?
Les entreprises doivent effectuer leur déclaration annuelle des données sociales de 2014 (DADS) pour le 31 janvier 2015 au plus tard. Ce calendrier nous invite à récapituler les règles relatives à la déclaration des pourboires dans le secteur de l’hôtellerie, café et restauration.
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Pourquoi les Big 4 ont-ils tant de succès ?
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Moncompteformation.gouv.fr la vraie fausse révolution de la formation professionnelle !
La réforme de la formation du 5 mars 2014 proposait de mettre le salarié au coeur de sa formation professionnelle continue via le CPF.
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Stress au travail et névrose sociétale « organisée » : constat sur un processus mortifère
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Pourquoi la communication stratégique est-elle essentielle dans l'entreprise...
Avoir une stratégie de développement comprise et partagée n'est malheureusement pas monnaie courante alors que c'est une demande forte de la plupart des collaborateurs dans tous les secteurs économiques. Et pourtant, avec les nouvelles technologies les moyens ne manquent pas... Voici quelques idées expérimentées avec succès...
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Leadership au féminin : lorsque les femmes s’imposent dans l’entreprise
Les femmes françaises accèdent enfin, de plus en plus massivement, aux plus hauts postes de responsabilité au sein des grandes entreprises et sont de plus en plus nombreuses à créer leur propre entreprise.
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Le système bancaire alternatif : solution face à la raréfaction du crédit pour les jeunes entrepreneurs ?
La forte asymétrie d’information qui réside dans la relation entre banquiers et entrepreneurs est un obstacle important au financement de la création d’entreprise. Il l’est encore plus quand ce sont des jeunes entrepreneurs, sans même parler des jeunes issus des quartiers en difficulté ou qui n’ont pas accès aux bons réseaux.
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La fiche de paie simplifiée : ce qui change
La simplification du bulletin de paie est l’une des premières mesures de simplification administrative, qui s’inscrit dans le cadre du « choc de simplification » engagé par le gouvernement en 2013. Cette mesure a été présentée par le Conseil de la simplification en avril 2014.
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Formation des cadres : combler l'écart entre vision stratégique et exécution