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Management : Chronique
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Pas de business développement sans une stratégie Client bien établie
Beaucoup d'entreprises et de grands groupes se mordent les doigts aujourd'hui de n'avoir pas su construire une stratégie Client gagnante accaparés qu'ils étaient par des opérations capitalistiques, des restructurations, des mutualisations, la course au gaspillage et la réduction des effectifs avec des résultats promis aux actionnaires mais irréalisables dans les faits sans mettre l'humain sous pression et sous un contrôle infantilisant au point de remettre en cause son savoir-faire...
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L’entreprise libérée : une bonne ou mauvaise nouvelle ?
Les pratiques de management favorisant l'innovation via la diffusion d'une culture de l'autonomie et de la prise d'initiatives se multiplient. La libération d'entreprise constitue l'une d'elles.
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De l'autorité managériale
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Le bien être au travail s’affichera à la Bourse et l’Ange, à la table des actionnaires, remplacera la Bête.
Le label ventant les qualités d’un produit sur un autre à fait ses preuves commerciales dans des domaines aussi divers que le bio ou les économies d’énergie. Ne serait-il pas, dans celui du stress en entreprise, une solution efficace pour y développer vraiment le « bien être au travail » ?
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Les sportifs seraient-ils de meilleurs dirigeants d’entreprise ?
Lorsqu’une personne est amenée à diriger une entreprise, elle doit faire preuve d’efficacité, d’engagement et de stratégie. Autant de qualités que l’on retrouve chez un sportif qui court un marathon.
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Ce que vous devez savoir pour atteindre le bonheur
Gretchen Rubin explique, à l'aide de Slideshares, comment être plus heureux.
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Comment parvenir à influencer les autres
James Caan revient sur son expérience en tant que bloggeur 'Influencer' qui a commencé en 2014 et l'incorpore à ses projections et conseils pour l'année 2015.
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Avez-vous peur de parler en public ? Essayez ceci
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L’indulgence : une vertu à valoriser dans le management
Nous manquons souvent d’indulgence et en premier envers nous-mêmes ! Nos ratés ou nos échecs nous marquent plus que nos réussites et avec cette impression que nous sommes coupables. « Que nous aurions pu mieux faire ».
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Comment maximiser vos chances de réaliser vos bonnes résolutions