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Management : Chronique
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La socialisation des processus, ou la part belle aux interactions
Quel avenir ont les processus au sein de l’entreprise à l’heure des grandes transformations numériques ? Et d’ailleurs, les processus ont-ils un avenir dans ce modèle d’organisation en devenir ? La notion même de processus ne serait-elle pas « so 1.0 » ?
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Surmonter les échecs… dans le travail comme dans les études
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Culture « Y » : des valeurs qui impactent les relations de travail au-delà de la génération « Y »
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Souffrez-vous d'énantiodromie ?
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Un seul mot d'ordre : épanouissez vous !
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Comment les bases de données de graphes peuvent faciliter le recrutement
Des recherches sans fin sur Internet et l’épluchage manuel de CV sont aujourd’hui le lot quotidien de maints recruteurs, mais ces opérations prennent beaucoup de temps et ne peuvent fournir qu’une quantité restreinte d’informations.
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Pour lutter contre le stress, maîtrisez votre pensée
Nous sommes tous des individus plus ou moins stressés. Fléau de la vie d’adulte, le stress s’est tellement immiscé dans notre quotidien que nous nous sommes habitués à vivre avec, en bon accompagnateur de notre travail ou de nos challenges journaliers. Loin d’être moteur, le stress inhibe. Pour l’éradiquer, apprenez à l’analyser.
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Débriefer c’est bien. Le REX, c’est mieux
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Comment tirer un meilleur parti des formations professionnelles au management
Il est devenu trivial de s’interroger sur le retour sur investissement d’une formation pour managers. Pour autant, il demeure bien difficile souvent de répondre à cette question.
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Repérer les jeux d'acteurs pour faciliter le changement
L'analyse des jeux d'acteurs comme levier de conduite du changement pendant les phases de transformations