Management : Chronique
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Ces technologies grand public qui bousculent les entreprises… et les RH
L’arrivée de nouvelles technologies a toujours bouleversé nos habitudes. La révolution industrielle automobile, par exemple, a en son temps entraîné de profonds changements sociaux, favorisé le développement de nouveaux échanges, et irrémédiablement modifié notre façon d’être en société.
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Transmettre les compétences et les savoir-faire à une autre génération
Il ne suffit pas d’une subvention pour permettre à une entreprise de recruter si son carnet de commande ne le permet pas, il ne suffit pas de créer un binôme avec un jeune et un senior pour qu’ils se transmettent leurs connaissances.
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Des licenciements liés à des infos postées sur Facebook
Une entreprise peut-elle licencier un salarié pour des propos tenus sur un blog ou suite à la publication de photos sur Facebook ? Les affaires sont de plus en plus nombreuses et les exemples plutôt cocasses…
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Coaching des managers, pour sauver l’entreprise en péril
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Pratiques de recrutement dans le secteur informatique
Aujourd'hui, on nous parle beaucoup (trop) de la crise, du chômage, ... Mais les vrais problèmes ainsi que les solutions à adopter, ça on nous en parle moins !! C'est dans ce cadre que je vous propose une analyse sur l'évolution, les tendances et les pratiques du recrutement dans le secteur informatique !
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Innovation managériale : de quoi parle-t-on ?
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Le supermarché surveillait trop ses salariés
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Le V.I.E., une ressource à manier avec précaution
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Les jeux vidéo, des vacances éducatives ?
Les parents s’inquiètent à juste titre de l’utilisation des jeux vidéo par leurs enfants. Mais savez-vous qu’ils peuvent également participer à leur développement intellectuel et social ? Voire à la réussite scolaire ? Les récentes découvertes sur la plasticité du cerveau prêchent en faveur des jeux vidéo.