L'entreprise de demain sera d'un nouveau genre. Les traditionnels clivages entre clients, fournisseurs, partenaires, employés tendent d'ores et déjà à s'estomper. L'open business (ou entreprise ouverte / entreprise étendue) émerge, et avec elle son lot d'innovations, mais également de transformations internes. De réels défis à relever pour les Directions Générales !

12/08/14

• Facebook

Disposer d’un bureau avec zéro papier est devenu un objectif pour de nombreuses organisations. Peut-être même sans vous en rendre compte, votre environnement est moins encombré de supports papiers en tout genre qu’auparavant...

08/08/14

• Développement durable
• Tablette
• Gestion du changement
• Dématérialisation

Anxiété, problèmes relationnels, stress, inhibition au travail : les symptômes du burn out sont envahissants et s’installent petit à petit. Gros plan sur un malaise de plus en plus persistant dans le monde du travail.

08/08/14

• Burn out
• Panel

Le JDN vous présente fréquemment d'excellentes citations, ou même des recueils de citations choisies. Et vous pouvez avoir l'idée d'en composer personnellement. En nous inspirant des livres d'un Énarque et d'un Polytechnicien,nous vous présentons des observations, conseils et suggestions utiles en ce domaine.

08/08/14

Apprendre mieux pour apprendre plus et plus vite et pour travailler mieux… voilà quel devrait être notre idéal depuis l’école ou le collège. Voici les dix conseils d’un administrateur civil ENA, professeur et Président de jurys (Concours administratifs et grandes écoles – formation continue) pour apprendre mieux.

08/08/14

• Concours administratif

Aujourd'hui les entreprises souffrent d'incompréhensions humaines. Le manager ne pilote plus l'aspect technique en priorité mais aussi et surtout l'aspect humain. L'Homme est au centre des organisations avec des nouveaux comportements à gérer dans ses équipes.

31/07/14

• Juridique
• Financement
• E-learning
• Ecole de commerce

Des listes à n’en plus finir de noms, et d’informations sur les individus, qui circulent sur internet, ça vous parle ? Réseaux sociaux, professionnels, site d’emplois... Tous sont régis par le même leitmotiv : la croissance de la Big Data. Cela a aussi des conséquences sur les recherches d'emploi.

30/07/14

• Google
• Facebook
• Recrutement
• Réseaux sociaux

L’Institut Top Employers s’est intéressé aux pratiques d’évaluation des entreprises ayant obtenu sa certification. Deux constats majeurs : des évaluations plus fréquentes procurent davantage d’agilité, et le feedback s’intègre largement dans les processus. Eléments d’explication.

30/07/14

• Innovation
• Motivation
• Rémunération
• Certification

À l'heure où le bien-être des salariés en entreprise est considéré comme un pilier de la productivité, la réussite individuelle devient une question qui intéresse à la fois, et de plus en plus, les managers et les salariés eux-mêmes.

29/07/14

Une vision éclairée traitée sous un angle ombragé peut nous faire scintiller, briller et peut-être même remarquer.

27/07/14

• Réseaux sociaux