Pour mettre un terme à la relation de méfiance, les établissements bancaaires et les entreprises doivent faire évoluer leur comportements.

08/02/10

• PME
• Oséo
• EBITDA
• Taux de rentabilité interne

Au fil des décisions prononcées en 2009, la Cour de Cassation a donné des clés permettant une meilleure appréhension de cette notion longtemps galvaudée.

08/02/10

• Code du travail

Pour nombre d’entreprises, les évaluations sont devenues une corvée administrative, plutôt qu’un moyen de fournir une valeur ajoutée tangible aux employés et à toute l’entreprise.

05/02/10

La planification stratégique est une phase incontournable du lancement d’année. Voici les étapes de la méthode 3X3.

02/02/10

La crise représente aussi une opportunité à saisir. Voici les 4 clés de la réussite pour préparer la reprise.

01/02/10

C'est en France que le nombre d'établissements de formation à l'ostéopathie agréés par l'Etat est le plus important (près d'une cinquantaine); c'est également en France que la durée légale de formation des ostéopathes est la plus courte (3 ans contre 6 ou 7 ans à l'étranger)... Loin d'être anodine, cette situation présente des conséquences nuisibles à la fois pour les patients et pour les praticiens en formation. Explications.

28/01/10

En adaptant finement le contenu et l'animation des métiers du front office aux différentes étapes du parcours client, l'entreprise transforme ses clients en véritables "managers" de ses collaborateurs.

28/01/10

Il peut paraître inconvenant de démarrer une nouvelle nnnée sur une note pessimiste, mais à l'approche du deuxième anniversaire de l'entrée en vigueur du SCT (SEPA Credit Transfer ou virement SEPA), il est difficile d'entrevoir un rayon de soleil à travers ce ciel bien bouché.

28/01/10

Les années 80 ont vu la consécration du directeur commercial, les années 90 celle du directeur des achats. En 2010, crise oblige, le responsable des services généraux devrait connaître une valorisation de sa fonction.

15/01/10

Les salariés d’une entreprise sont aujourd'hui devenus son principal atout concurrentiel. Fonction RH et managers sont de fait amenés à travailler plus étroitement ensemble. Une collaboration parfois délicate…

29/12/09

• Recrutement