Management : Chronique
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Fonction RH et managers : vers la fin des conflits
Les salariés d’une entreprise sont aujourd'hui devenus son principal atout concurrentiel. Fonction RH et managers sont de fait amenés à travailler plus étroitement ensemble. Une collaboration parfois délicate…
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« L’habit ne fait pas le moine ». Et pourtant…
Dans le monde professionnel, nombreuses sont les occasions où l’on constate que les apparences sont primordiales. B2EN, accompagnateur de carrière, conseille ainsi ses clients pour améliorer leur image et faciliter leur évolution professionnelle.
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Comprendre la question générationnelle
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Comment lutter contre la procrastination ?
La procrastination gagne de plus en plus de terrain et les moyens pour la combattre sont multiples mais pas toujours faciles à mettre en application.
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Manager et sens politique
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Zoom sur la création d'un fichier EVAFISC
La DGFiP a été autorisée par arrêté à créer un traitement automatisé de données à caractère personnel dénommé « EVAFISC ». Explications.
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Les dispositifs d'alerte professionnelle sont-ils illégaux ?
Dans un arrêt du 8 décembre 2009, la chambre sociale de la Cour de cassation se prononce sur la validité du code interne de conduite des affaires élaboré par la société Dassault Systèmes. Décryptages.
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Nullité des clauses de départ fautif (bad leaver) dans les plans de stock options
Une récente décision de la Cour de Cassation remet en cause la validité des clauses interdisant aux salariés d'exercer leurs options en cas de licenciement pour faute.
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Stress : quels outils pour remplir les obligations à charge de l’employeur ?
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L’avenir vert de l’industrie manufacturière
Face à la montée en puissance des attentes et de la réglementation écologiques, l'industrie manufacturière doit changer ses pratiques. Elle pourra alors elle aussi profiter de la révolution verte.