RH : Actualités
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Retour au bureau dans les ESN : qui se réorganise comment ?
Flex office, retour des salariés chez les clients... Alors que le déconfinement s'accélère, découvrez les changements qui s'opèrent au sein des grandes entreprises de services du numérique françaises.
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Recruter en période de crise : mode d'emploi
Entretien à distance, test de compétence en ligne, visite virtuelle des locaux... Avec la crise, les process de recrutement sont eux aussi bouleversés. Des critères de sélection à l'onboarding, voilà comment s'adapter pour rester efficace.
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Congés, intéressement, temps de travail… Les entreprises pourront tout changer
Le projet de loi d'urgence sanitaire adopté par le Parlement ce dimanche 22 mars dans le cadre de la crise du coronavirus prévoit plusieurs mesures destinées à aider les entreprises, notamment en leur donnant plus de marge de manœuvre.
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Retour du jour de carence pour les fonctionnaires : le calendrier
Le programme d'Emmanuel Macron promettait le rétablissement du jour de carence pour les fonctionnaires. Selon le ministre de l'Action et des comptes publics, cette mesure sera mise en place en 2018.
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Une partie de la réforme du travail dévoilée
Pour réformer le code du travail par ordonnance, le gouvernement doit proposer une loi d'habilitation que Le Monde s'est procurée. Voici les principales mesures.
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Les pistes du rapport Combrexelle
Le document remis mercredi 9 septembre au Premier ministre doit servir de base au futur projet de loi promis par François Hollande.
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14 % des candidatures refusées à cause d'informations trouvées sur le net
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Le décret sur la mobilité des fonctionnaires soumis le 11 février
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Stress : la liste des mauvais négociateurs bientôt dévoilée
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Le plafond de verre reste à briser pour les Français
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L'absentéisme augmente avec la crise
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21,5 % des salariés de Renault sont hyper-stressés
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Les risques psycho-sociaux mal compris des entreprises
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Carrière : le top management fait le dos rond avec la crise
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TPE : salariés et patrons rejettent les syndicats
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Loi handicap : des entreprises de bonne volonté mais manquant de visibilité
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Les politiques d'actionnariat salarié résistent à la crise
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La RH en 2009 : tops, flops et prévisions