Une fois par an, ces entretiens vous permettent de faire un point avec votre n+1 sur vos réalisations, vos compétences et vos envies. Qu'en pensez-vous ?
Evolution de carrière, besoins de formation, conditions de travail... ils sont l'occasion de mettre à plat bien des choses avec son manager. Et vous, comment jugez-vous la qualité des entretiens d'évaluation que vous passez ?
