Journal du Net > Management > Contributions > Pour ou contre le CV anonyme ?

Stupide, perte de temps

Catherie Chenel Bigeard , Garches

Un CV rendu "anonyme", sans nom, prénom, âge, sexe, date et lieu de naissance, nationalité, situation familiale et photographie seront bannis du document, est-il une bonne idée ?

Ce n'est pas une bonne idée car le recruteur a un descriptif parfaitement défini de la fonction à pourvoir et saura au cours de l'entretien de pré qualification faire son choix ; donc phase inutile.

Que proposeriez-vous pour lutter contre la discrimination à l'embauche ?

Il n'y a pas de discrimination à l'embauche lorsque les recruteurs sont objectifs vis à vis de la compétence réelle de leurs candidats et lorsqu'ils sont bien informés sur ceux-ci.

Publié le 06 novembre 2009

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