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Management : Chronique
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Entreprise étendue : un gisement de talents ignoré des entreprises !
A peine un tiers des entreprises ont recours aux différentes formes de collaboration externe, alors qu'elles pourraient s'enrichir de milliers de travailleurs indépendants extrêmement qualifiés.
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Les femmes sont l'avenir de la Tech
Pionnières dans l'histoire de l'informatique, les femmes délaissent aujourd'hui ce secteur pourtant clé de l'avenir. Comment expliquer cette faible représentation des femmes et comment y remédier ?
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5 trucs pour savoir si vous êtes dans la bonne entreprise
Une méthode simple permet à tout un chacun, autant qu'à un manager, un dirigeant ou un actionnaire, de voir si une entreprise recrute, promeut ou sanctionne les bons profils.
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Plateformes et travailleurs indépendants : vers un statut hybride ?
Cela a fait l'effet d'un coup de tonnerre. La société Deliveroo a été condamnée début février (7/02) par le Conseil des prud'hommes de Paris pour "travail dissimulé", une première en France pour cette enseigne.
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Promouvoir la formation et la diversité des profils : un enjeu majeur des entreprises numériques
Les entreprises sont confrontées aux défis de la transformation numérique. Parmi ces challenges, celui de conserver les talents alors que le monde fait face à une pénurie. Afin de surmonter cette étape, plusieurs phases sont à mettre en place. Aussi bien du côté de l'entreprise, que du collaborateur.
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Pourquoi se préoccuper de l'expérience des collaborateurs dans l'entreprise ?
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Conflits entre associés : la médiation n'est pas seulement un outil de règlement des litiges, mais aussi de prévention
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Métiers du numérique : #ellesaussi
Les femmes ne représentent que 27,5 % des emplois du numérique. Entreprises et organismes de formation doivent se mobiliser pour corriger cette anomalie.
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L'entreprise de demain sera plus qu'un simple lieu de travail
Pour concevoir l'environnement professionnel du futur, il est essentiel de comprendre les espoirs et aspirations des millennials. Les dirigeants pourront ainsi attirer et séduire les meilleurs talents de cette génération