En 20 ans, l'environnement professionnel s'est teinté d'urgence et d'incertitude. Les salariés doivent développer la capacité à simplifier et improviser pour que l'entreprise traverse les tempêtes.

20/05/21

La part des femmes dans l'IT reste faible, et leur représentation assez loin de toute idée de parité. Mais on observe enfin quelques signaux positifs, indiquant une féminisation progressive.

20/05/21

• Recrutement
• Gestion de projet
• Magento
• Data analyst

La crise sanitaire et ses conséquences sur notre économie ont poussé les entreprises à s'adapter rapidement. La gestion de projet est le meilleur moyen de parvenir à cette indispensable agilité et de se projeter dans la "project economy".

20/05/21

• Gestion de projet
• Taylorisme
• Intelligence artificielle
• Coronavirus

1917. Dans son discours d'investiture, Clemenceau clame haut et fort que la victoire ne sera possible que dans une France capable de faire " front commun contre l'ennemi ". Un siècle plus tard, la guerre a changé de visage, mais l'impératif de solidarité demeure. Il est bien sûr déterminant sur le front sanitaire, mais aussi sur le front économique.

20/05/21

• Gouvernance
• Bourse
• Reconfinement

Le bureau post-covid doit relever de nouveaux défis ! Le retour au travail et la reprise de l'économie de demain se préparent dès aujourd'hui.

20/05/21

• Reconfinement

La pandémie a durablement changé notre façon de travailler. Pratiquement personne n'a été épargné par les défis de 2020

19/05/21

Pour fonctionner en mode hybride, devenir plus agiles et offrir plus d'autonomie aux salariés, les entreprises vont devoir repenser les fondements de la collaboration et s'approprier la culture de la "coresponsabilité".

19/05/21

La CNIL avait accordé aux entreprises une période transitoire de trois années, période durant laquelle elles étaient dispensées de l'obligation de réaliser des Analyses d'Impact sur la Protection des Données (AIPD/PIA). Cette période prendra fin le 25 mai 2021.

19/05/21

• Cnil
• Privacy
• RGPD

Aujourd'hui, le pari des entreprises est de rendre les processus de recrutement tout à la fois éthiques, responsables, transparents, respectueux et responsables.

14/05/21

• Recrutement
• Curriculum vitae
• Rentabilité

Parité, diversification des profils, bien-être, droit à la déconnexion…La pandémie mondiale a eu un effet explosif sur le fonctionnement classique de l'entreprise.

14/05/21

• Coronavirus