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Management : Chronique
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Comment les quotas promettent la réussite de l'entreprise
Parité, diversification des profils, bien-être, droit à la déconnexion…La pandémie mondiale a eu un effet explosif sur le fonctionnement classique de l'entreprise.
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Comment maintenir et améliorer la cohésion entre ses équipes à distance ?
Voilà maintenant plus d'un an que la pandémie du Covid-19 a vu le jour, obligeant les entreprises à prendre des mesures parfois contraignantes quant à leur organisation.
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De chef de projet à développeur : comment le newskill a répondu à ma volonté de redonner du sens à ma carrière
Après plus de 20 ans en tant que chef de projet chez Sopra Steria, voici comment je suis passé d'expert à débutant pour apprendre un nouveau métier et redonner du sens à ma carrière.
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Le Télétravail : enfer ou nirvana
Le télétravail a pris de l'importance, est ce une bonne chose ? Pour l'employeur ou le salarié, ou les deux ? Quelles sont ses limites ?
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La logistique, un enjeu stratégique au cœur de la souveraineté des acteurs publics et privés
La logistique, loin d'être d'un sujet technique réservé aux industriels, est l'affaire de toutes et tous, y compris consommateurs et citoyens.
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Préparons nos jeunes aux nouveaux besoins du numérique de demain
Et s'il était vraiment temps de se former à l'informatique quantique ?
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Les PME, à un pas d'une véritable révolution ?
Dans le contexte où la crise a accéléré la digitalisation des entreprises, et notamment des PME, les directions générales ont tout l'intérêt de recourir aux experts "à temps partagé" pour insuffler un esprit nouveau dans leur structure.
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Entreprises : le casse-tête du déconfinement !
La perspective d'une réouverture progressive s'ouvre. Les choses se précisent pour les écoles, les bars, les restaurants, les musées…Pour les entreprises et les bureaux, le sujet relève du casse-tête.
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L'expérience : du savoir-faire à l'émotion
La culture de l'innovation repose en grande partie sur une interprétation positive des notions de déséquilibre et de rupture.
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DAF et Covid-19 : comment trouver un nouvel équilibre ?
S'il est impossible de prédire comment la pandémie continuera à affecter nos méthodes de travail, les entreprises doivent se mettre au diapason de la nouvelle normalité : l'incertitude.