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Management : Chronique
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Le "bien-travailler", un environnement de travail qui conjugue performance des entreprises et épanouissement des collaborateurs
A l'heure où le rythme de travail s'accélère en raison de nombreux enjeux comme la transformation digitale des fonctions ou les nouveaux modes de travail hyperconnectés et hybrides, un tout nouveau concept fait son apparition : le "bien-travailler". Cette nouvelle vision du travail s'attache à associer la productivité de l'entreprise - en plaçant notamment le client au cœur des innovations produits et services - à l'épanouissement des collaborateurs.
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Périscolaire : c'est l'heure de la digitalisation
Selon le nombre d'administrés, certaines mairies et collectivités n'ont pas eu d'autres choix que de digitaliser les inscriptions aux temps périscolaires. Au contraire, d'autres collectivités continuent de les traiter en format papier.
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Jeunes diplômés, pour votre premier emploi, préférez l'expérience au prestige
Le premier nom qui figure sur un CV va beaucoup compter par la suite, mais l'expérience acquise peut-être bien plus encore.
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Comment accélérer le déploiement des PC et augmenter la productivité des collaborateurs ?
Les modèles de travail flexible se sont démocratisés durant la pandémie, plaçant la technologie au centre de la stratégie d'entreprise. Une gestion modernisée des PC à distance est un investissement primordial pour les entreprises qui souhaitent se développer, où qu'elles soient.
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La flexibilité du travail crée des opportunités
Selon une récente étude d'Epos, 60 % des dirigeants d'entreprises estiment que le travail "hybride" s'imposera sur le long terme.
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Les achats innovants, un gisement de profits d'intérêt général
De tensions d'approvisionnement en pénuries caractérisés, les récents bouleversements planétaires ont mis en lumière le rôle majeur de la supply chain. Un mal pour un bien ?
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Femmes dans la tech : le meilleur reste encore à venir
Historiquement, beaucoup de femmes ont participé au développement des nouvelles technologies, mais leur présence dans les filières de formation a ensuite fortement diminué.
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Et après… Quelles sont les pratiques de formation à entretenir pour maintenir l'engagement ?
Si le travail à distance a posé de nouveaux défis aux professionnels des ressources humaines et de la formation, celui-ci a également ouvert de nouvelles opportunités.
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La numérisation, un gisement de valeur a portée de main
Les métiers du chiffre et du droit seront numériques ou ne seront pas. Tel est le constat auquel sont arrivés ces professions intellectuelles face au séisme numérique provoqué par de nouveaux entrants sur le marché.
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Carrières dans la tech et l'IT : vers une "freelancisation" des postes en CDI ?
La démocratisation spectaculaire du télétravail et la guerre des talents qui fait rage dans le secteur des technologies poussent les entreprises à proposer des conditions de travail toujours plus flexibles à leurs employés.