Management : Chronique
-
Recruter avec l'IA : l'humain reste au cœur du sujet
L'IA générative révolutionne les entreprises : outil déjà encouragé par 34% des employeurs, elle booste la productivité sans remplacer l'humain, clé du relationnel et du conseil, si bien maîtrisée.
-
Travail et vie au bureau : les tendances 2025
Le monde du travail change sans cesse, sous l'effet des avancées technologiques, de l'évolution des normes sociétales et des besoins salariés. En 2025, plusieurs tendances RH risquent d'émerger.
-
Proposer une expérience client de qualité : l'effet transformateur d'un meilleur engagement des conseillers
Le Succès Client et le Service Client sont deux fonctions interconnectées au sein d'une entreprise. S'ils sont axés sur la satisfaction et la fidélité des clients, ils sont très différents.
-
L'insertion sociale, un levier d'avenir pour le secteur du déménagement
Le secteur du déménagement peut devenir un moteur d'inclusion sociale en intégrant des personnes en réinsertion ou en situation de handicap, répondant ainsi à des enjeux humains et économiques.
-
Et si les hommes préhistoriques travaillaient mieux que nous
Les hommes préhistoriques riraient de nos méthodes rigides, eux qui excellaient en collaboration adaptative, loin des caricatures, face aux défis en temps réel.
-
5 façons d'attirer des clients grâce au marketing de contenu
Vous vous demandez comment faire de votre contenu un aimant à clients ? Le marketing de contenu n'est pas qu'un buzzword : c'est une arme redoutable pour séduire, convaincre et fidéliser.
-
Les retards de paiement : un moteur silencieux des défaillances d'entreprises
Les retards de paiement fragilisent les entreprises, surtout les PME, en limitant leur trésorerie et leur croissance. Les secteurs touchés sont nombreux : bâtiment, immobilier, services.
-
2024 nous aura montré la puissance de la gestion de projet, 2028 n'a pas le droit de l'oublier
En cette fin d'année, retour sur les projets qui ont marqué la France en 2024 et les enseignements à en tirer pour les prochaines grandes échéances internationales.
-
Comment exceller en tant que leader sales dans un environnement ultra-concurrentiel
-
L'urgence silencieuse de la pénurie mondiale de talents qualifiés
La pénurie mondiale de talents qualifiés menace la croissance économique. Investir dans l'éducation et la formation est urgent pour éviter des inégalités croissantes.