Management : Chronique
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Les 6 postures de l'innovation managériale
Management agile, Shadow Comex, reconnaissance collaborative, droit à l’erreur… Plus qu’un nouveau concept, l’innovation managériale est avant tout une rupture radicale des modes de collaboration qui ne repose ni sur une théorie, ni sur une méthode mais avant tout sur un nouvel état d’esprit, de nouvelles postures managériales. Encore faut-il les définir.
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Comment se sentir mieux au travail
Si vous en avez marre d'aller au travail tous les matins, et que vous manquez cruellement de motivation, voici 3 méthodes qui vous réconcilieront avec votre emploi.
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Hacker l’entreprise avec l’Innovation Participative
Nous vivons une époque extraordinaire où les normes évoluent et les nouvelles technologies transforment durablement et à un rythme effréné, les usages et les comportements. L’impact est d’ores et déjà visible en entreprise avec une culture issue de la révolution industrielle en pleine transformation pour faire place à de nouvelles façons de travailler, de penser un projet, d’innover.
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L'essor des digital nomades en entreprise
Les nomad digitaux sont de plus en vogue. Mais que signifie réellement être un nomade digital ?
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Le télétravail progresse en France, les impacts sur notre quotidien
Avec l'assouplissement du cadre légal, le télétravail en France progresse : un quart des salariés français pratiquent cette nouvelle forme de travail, avec une forte augmentation en particulier dans le domaine des services et de l’IT.
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L'onboarding, c'est comme un couple... il faut s'investir
Comme dans une histoire d’amour, les entreprises dépensent beaucoup dans la séduction envers leurs futurs collaborateurs : temps, ressources, finances...
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Obama, 10 ans plus tard : “Yes, we can”, un modèle de communication
Le 4 novembre 2008, Barack Obama était élu Président des Etats-Unis. Une première. Un événement historique. Un séisme politique. Mais surtout un coup de génie rhétorique… dont feraient bien de s’inspirer celles et ceux qui souhaitent délivrer des discours impactants !
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RH : faire évoluer nos collaborateurs sur des parcours plus personnalisés
L’accélération des évolutions – règlementaires, technologiques – et leur impact croissant sur les structures, concerne tous secteurs d’activité et le secteur de l’assurance ne déroge pas à cette règle.
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10 leviers de croissance pour développer son entreprise
Vous cherchez à développer votre activité ? Voici 10 leviers de croissance très puissants pour vous aider à exploser votre business.
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Qu’est-ce que le changement organisationnel ?
Le changement organisationnel doit être géré avec attention si l'on veut perdurer son activité et ne pas déprécier son entreprise. Voici les différents facteurs qui peuvent en être la cause et des pistes pour mener à bien la conduite du changement.