Management : Chronique
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Oui, les CV ne servent plus à rien
Les principales qualités nécessaires pour être performant dans un poste sont les soft skills et la capacité à adopter les valeurs de son employeur. Or ces éléments ne sont pas présents dans les CV qui ne suffisent donc pas à trouver la perle rare.
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La protection des données via le RGPD : pour une amélioration des relations des entreprises avec leurs salariés !
Lorsque vous êtes candidat à un poste, votre futur employeur souhaitera recueillir des données sur vous. Mais la frontière entre informations personnelles et données d'entreprise est floue. Il est essentiel que les collaborateurs aient confiance dans la façon dont les informations personnelles sont gérées et sécurisées.
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Quand l’hétérogénéité des réglementations nuit à l’emploi logistique français.
Voilà 10 ans que le taux de chômage en France flirte avec les 10% contre 8,3% dans l'UE. Pour redresser la barre, le secteur de la logistique peut tirer son épingle du jeu. A condition de revoir certaines réglementations.
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Pour recruter des geeks faites comme l’armée australienne
Dur dur de recruter des profils tech. L'armée de l'air australienne a relevé le défi grâce à une campagne de recrutement qui a créé le buzz.
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Le portage salarial, tremplin vers la création d’entreprise
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La conduite du changement vecteur de la transformation numérique de l’entreprise
La conduite du changement prend une part importante dans la mise en place d'un nouvel outil. Il faut donc repenser la conduite du changement au-delà des limites de la Directions des systèmes d'information.
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En Marche forcée vers l'ubérisation
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Et si le vrai choc de simplification était la DSN ?
Depuis 2013, la bataille de la simplification est lancée. Ce chantier visant à faciliter la vie des particuliers et des entreprises est une réelle avancée pour tous. Mais la simplification n'est pas encore matérialisée chez les entrepreneurs.
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5 mythes au sujet de la gouvernance
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Comment se faire confiance ?