L'entreprise se doit d'être de plus en plus ouverte sur son environnement et transversale dans son fonctionnement. Elle apprend à utiliser les outils du web 2.0 au service de l'amélioration continue. Tout cela contribue à dire que la démarche Qualité revient en pleine lumière pour redonner du sens et fédérer les acteurs.

28/02/13

Avec le vieillissement de la population, le proche départ en retraite des « Baby Boomers » et le manque d’attractivité des pays de la zone Euro (où la fiscalité très élevée incite à l’émigration économique), il est devenu particulièrement compliqué pour les entreprises de trouver des professionnels hautement qualifiés.

28/02/13

• Recrutement
• PME
• Cloud
• Pénurie de talents

La chambre sociale de la Cour de cassation vient d’ajouter une nouvelle pierre à sa jurisprudence toujours en construction concernant les contrôles que peut effectuer l’employeur dans la cadre de la sécurisation de son système d’information (SI).

27/02/13

• Licenciement
• Tablette

Aujourd’hui, le concept de handicap est bien loin de sa signification originelle de moins-value commerciale et s’inscrit paradoxalement au cœur des préoccupations marketing de l’entreprise.

26/02/13

L’objectif d’une méthode agile est d’améliorer la productivité d’un projet, par rapport au cycle dit en « V », en livrant fréquemment et régulièrement une application fonctionnelle par des cycles itératifs et incrémentaux que l’on appelle « Sprint », de plusieurs semaines. Elle est fondée sur une écoute et un contact permanents avec l’utilisateur.

22/02/13

• Scrum

C'est un réflexe bien ancré chez nos DRH et recruteurs opérationnels. Au moment de recruter un cadre : le choix se porte sur les profils les plus conformistes. Les cabinets de recrutement sont contraints de suivre la tendance. Difficile pour eux de déplaire à leurs clients qui exigent le plus souvent des « clones » parfaitement calibrés.

22/02/13

• Recrutement

Atout majeur de La Croisée des Talents, son forum de recrutement permet pendant toute une après-midi de réunir au Centre International de Deauville les candidats et les partenaires de l'évènement.

21/02/13

• Recrutement
• Curriculum vitae

Nous ne pouvons pas avoir plus de temps mais nous pouvons mieux utiliser celui que nous avons. Mieux gérer notre temps : c’est la seule chose que nous pouvons contrôler et dont nous avons la responsabilité.

20/02/13

Face à un problème, nous avons trop souvent du mal à nous faire entendre. Émotions, enjeux, risque de désaccord... Les conditions sont parfois réunies pour que la plupart d'entre nous perdent leurs moyens, s'expriment à demi-mot, ne disent plus rien, argumentent à tout prix, s’énervent ou se fâchent… Difficile alors de résoudre quoi que ce soit.

18/02/13

Après la polémique suscitée par la publication du livre « DRH, le livre noir » de Jean-François Amadieu (Seuil), voici quelques idées pour rédiger, a contrario, « un nouveau livre blanc » de la DRH.

15/02/13

• Recrutement