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Management : Chronique
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Depuis que la technologie est devenue accessible, les talents sont la clé de la compétitivité !
Ce n'est un secret pour personne et quel que soit le secteur d'activité aux quatre coins du monde, on n'entend que ce mot, comme un leitmotiv : la "guerre des talents" !
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L'expatriation : un bénéfice double pour les jeunes diplômés et les entreprises
Pour Maxime Masraff, expatrié aux USA depuis plus de vingt ans et expert en recrutement, s'immerger dans une autre culture permet aux jeunes diplômés de s'éveiller à de nouvelles façons de travailler.
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"I3H2", nouvel alchimie de la formation des cadres et dirigeants ?
Comment dessiner le futur de la formation continue, afin d'en faire une clé de (ré)engagement des talents, cadres et dirigeants ?
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DRH, tirez avantage du quiet hiring
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Les pratiques de planification rebutent-elles le personnel ?
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Les émotions comme catalyseur d'engagement
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3 alternatives à l'entretien annuel
Le rendez-vous bien connu des évaluations professionnelles peut rencontrer certaines limites... Le "keeper test", la rétroaction par projet et le "feedback 360" en sont des solutions alternatives.
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Enquête interne, quelles sont vos obligations en tant qu'employeur ?
En qualité de chef d'entreprise, vous pouvez être amené à effectuer une enquête interne. Cela relève parfois de l'exercice d'un droit et parfois d'une obligation.
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Innovation, tout est dans la boîte
Adobe est parvenue à mettre ses collaborateurs sur la voie de l'innovation en les outillant simplement.
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Les PME, ces entreprises qui seront les seules à même de relancer l'économie française
Deux éditeurs de logiciels de gestion, ont chacun publié un rapport à quelques semaines d'intervalle. Leurs projections coïncident fortement.