Tous les articles Direction générale
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Comment assurer la conduite du changement dans l'industrie ?
La conduite du changement est un véritable défi pour le secteur industriel. À l'ère du digital, la formation et la montée en compétences des collaborateurs devient une priorité.
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Google découvre la preuve que les managers sont plus importants que jamais
Découvrez comment Google a utilisé la data science pour révolutionner ses pratiques managériales, révélant l'importance cruciale des managers transformant des intuitions en décisions éclairées.
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Le succès est proportionnel au nombre d'heures travaillées, le mythe de l'entrepreneuriat
Beaucoup d'entrepreneurs et chefs d'entreprise ne gagnent pas plus de 1 500 € par mois et ce n'est pas surprenant : ils sont à la tête d'une société, mais pas d'une entreprise qui travaille pour eux.
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L'intelligence collective : clé de voûte des stratégies de leadership dans un monde complexe
L'intelligence collective transforme les stratégies de direction, améliorant l'innovation et l'efficacité face aux défis économiques et technologiques actuels.
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Protéger l'ADN de sa marque lors de son expansion
Pour réussir à s'étendre à l'international, une entreprise doit élaborer une stratégie adaptée aux marchés visés tout en préservant son identité de marque.
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Intelligence économique : les entreprises françaises sont-elles naïves ?
La DGA et l'École de guerre économique organisaient un colloque pour les 30 ans de l'IE, et du rapport Martre. En 30 ans, la filière s'est structurée. Mais elle doit encore évangéliser !
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Les données : véritables boussoles des PME pour la prise de décisions encore inexploitées ?
Face à l'exposition croissante aux données, les PME peuvent compter sur la technologie et les solutions d'analyse de données pour prendre les meilleures décisions. Toutefois, des obstacles persistent.
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L'outsourcing dans un contexte économique incertain : facteur de succès aujourd'hui et demain ?
Face à l'essor du travail indépendant en France, l'outsourcing s'impose comme un véritable facteur de succès pour les entreprises. Comment s'adapter aujourd'hui et dans les années à venir ?
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Ce défaut un peu honteux est en fait la marque des meilleurs leaders