Les dernières chroniques Emploi, RH
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Présidentielle : ce qu'attend le Pôle Systematic
Jean-Noël De Galzain | Emploi, RH | 13.03.2012, 14h59 | 0 avis
En l'état des finances publiques, les membres du Pôle ne réclament pas la création de dispositifs publics supplémentaires. Notre prochain Président et nos partenaires des collectivités locales doivent surtout avoir conscience de l'outil peu coûteux à leur disposition que représente Systematic... suite
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Il était une fois… l’informatique décisionnelle et les réseaux sociaux
Sybille Dessart | Emploi, RH | 22.12.2011, 17h32 | 0 avis
D’après une étude de 2010 du cabinet de conseil McKinsey, seuls 28% des dirigeants estiment que la qualité des prises de décisions stratégiques dans leur entreprise est correcte. Ce chiffre pourrait-il être amélioré par la nouvelle génération de l’informatique décisionnelle, dite sociale ?... suite
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Le kit du télétravailleur efficace
Nicolas Aubé | Emploi, RH | 02.11.2011, 10h29 | 0 avis
Pour être efficace le télétravail nécessite une organisation personnelle stricte mais également des outils adaptés en termes de communication informatique et électronique. Un accès Internet grand public s’avère souvent insuffisant.... suite
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Le bulletin de paie électronique concernera environ 50 % des salariés de France d’ici 5 ans
Charles Du Boullay | Emploi, RH | 13.09.2011, 10h29 | 0 avis
La loi du 12 mai 2009, légalisant la dématérialisation du bulletin de salaire, a ouvert la voie à un nouveau marché, voué à un bel avenir. S'il ne concerne encore que quelques dizaines de milliers d’e-bulletins de paie par mois, ce chiffre devrait exploser dans les cinq ans.... suite
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Gestion de la performance des collaborateurs : quels leviers d'amélioration ?
Didier Bichon | Emploi, RH | 28.06.2011, 10h36 | 0 avis
Décryptage de quatre leviers d’amélioration de la gestion de la performance des collaborateurs : la définition des objectifs des collaborateurs, les perspectives d’évolution professionnelle, la relation avec les managers, et l’articulation entre les différents processus RH... suite
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Quel impact des candidatures online sur les techniques de recrutement ?
Jérôme Jaunasse | Emploi, RH | 21.12.2010, 10h38 | 0 avis
Du CV Word à la candidature publiée sur les réseaux sociaux professionnels, les entreprises doivent s’adapter aux nouvelles techniques de recrutement. Des bonnes pratiques existent pour y parvenir.... suite
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Multidiffusion d'offres d'emploi : le point sur les différentes solutions
Frédéric Lapras | Emploi, RH | 30.11.2010, 10h21 | 0 avis
Les supports pour publier les offres d'emploi sur Internet se multiplient, et avec eux le temps passé à la diffusion et à la gestion des annonces. Résultat : les outils de multidiffusion ont le vent en poupe.... suite
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De l'univers des RH en SSII... et si la crise avait engendré de bonnes pratiques RH ?
Guillaume Delrieu | Emploi, RH | 03.11.2010, 09h33 | 0 avis
Pratiquer un recrutement débarrassé de contraintes commerciales en s'appuyant sur une recherche de "talents" permet de redonner toute son importance à la rencontre entreprise-candidat.... suite
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Les nouvelles technologies au service de la formation
Sophie Richard-Lanneyrie | Emploi, RH | 21.10.2010, 14h34 | 0 avis
Par rapport à ses voisins Royaume Uni et Allemagne, la France est en retard en matière de formation en ligne. De nouvelles techniques sont intégrées aux offres e-learning : simulation, avatar, 3D, M-Learning, visioformation...... suite
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La reprise de la délégation de personnel dans l’industrie IT
Denis Grandjean | Emploi, RH | 13.10.2010, 12h34 | 0 avis
Au-delà de l'achat de logiciels et de gel de projets au sein des DSI, les conséquences de la crise se sont illustrées au travers du ralentissement des activités de délégation de personnel.... suite