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La rédaction du JDN s'est donné pour mission d'alerter ses lecteurs sur les tendances de l'économie. D'abord grâce à son expertise dans le domaine de l'e-Business, mais aussi via son travail de veille, de recherche et d'analyse sur le monde de l'entreprise, des médias et des finances perso.
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Travaux publics (Etam) : salaire, préavis
La convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise des travaux publics du 12 juillet 2006 fixe des spécificités pour les conditions de départ du salarié (préavis, démission, licenciement), ainsi qu'une classification utilisée nationalement, tandis que la grille de salaire, elle, est établie localement. Focus sur ce texte qui concerne quelque 100 000 salariés en France.
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Commerce de fruits, légumes, épicerie : salaire, préavis, démission
Focus sur cette convention collective qui concerne les entreprises qui ont pour activité le commerce de détail de fruits et légumes et de produits laitiers indépendamment de leur effectif, les épiceries et alimentations générales à dominante alimentaire, les supérettes et supermarchés, les entreprises et commerces de boissons avec des effectifs de moins de 11 salariés.
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Boulangeries industrielles : salaire, préavis
La convention collective nationale des activités industrielles de boulangerie et pâtisserie concerne les employeurs respectant au moins trois des quatre critères suivant :transformer en pain 5 400 quintaux par an, employer 20 personnes minimum, avoir une surface de cuisson d'au moins 30 m,avoir des ventes de pain au détail inférieur à 30 % des ventes totales.
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Télécommunications : préavis, licenciement
La convention collective nationale des télécommunications du 26 avril 2000 fixe des spécificités concernant les conditions de départ (préavis, indemnité de licenciement) de ses salariés, qui sont répartis selon une classification hiérarchique bien définie. Zoom sur ce texte qui concerne 300 000 salariés.
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Prévention et sécurité : préavis, arrêt maladie
De la grille de salaire à l'arrêt maladie, en passant par les durées de préavis ou bien les indemnités de licenciement : toutes les dispositions de la convention collection de la prévention et de la sécurité régissant les rapports entre employeurs et employés sont ici explicitées.
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Organismes de formation : salaire, congés
Tous les organismes assurant l'activité de formation des personnes souhaitant actualiser ou élargir leurs connaissances se voient appliquer la convention collective des organismes de formation. Cette dernière régit les rapports entre les employés et les employeurs : grille de salaire, prime, prévoyance, démission.
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Entreprises de propreté : salaire, mutuelle
La convention collective des entreprises de propreté et services associés propose une grille de salaire, des heures complémentaires, une prime d'expérience et encore beaucoup d'autres choses à connaître. Voici les choses à savoir lorsque l'on travaille sous la convention collective des entreprises de propreté et services associés, un secteur qui emploie plusieurs milliers de personnes en France
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Hospitalisation privée : salaire, préavis
La convention collective de l'hospitalisation privée propose une grille de salaire, des conditions d'arrêt maladie, différentes durées de préavis. Voici les choses à connaître absolument lorsque l'on travaille sous la convention collective de l'hospitalisation privée, un secteur en plein essor qui emploie plusieurs milliers de personnes en France.