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La rédaction du JDN s'est donné pour mission d'alerter ses lecteurs sur les tendances de l'économie. D'abord grâce à son expertise dans le domaine de l'e-Business, mais aussi via son travail de veille, de recherche et d'analyse sur le monde de l'entreprise, des médias et des finances perso.
Derniers articles de La Rédaction
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Dif, licenciement et démission
Qu'est-ce que le droit individuel à la formation (Dif) ? Comment s'applique-t-il en cas de licenciement ou de démission ? A noter, depuis le 1er janvier 2015, le Dif est remplacé par le compte personnel de formation (CPF) valable tout au long de la vie.
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Lettre de remerciement de stage
A la fin d'un stage en entreprise, il est poli de remercier les personnes avec lesquelles vous avez travaillé (collègues, maître de stage). Surtout s'ils ont relu un rapport de stage. La lettre de remerciement de fin de stage permet de laisser une bonne image de soi pour l'avenir. Voici un modèle pour vous aider.
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Demande de Dif
Le droit individuel à la formation (Dif) permet à tous les salariés de se former grâce à des heures accumulées au fil du temps (20 heures par an). L'initiative de l'utilisation de ce crédit de formation revient au salarié, qui doit formuler sa demande de Dif à son employeur. A noter, depuis le 1er janvier 2015, le Dif a été remplacé par le compte personnel de formation (CPF) valable tout au long de la vie.
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Formation rémunérée et rémunération de fin de formation (RFF)
Qu'une personne soit en poste au sein d'une entreprise ou bien demandeuse d'emploi, elle peut, sous certaines conditions, avoir accès à une formation rémunérée. Cette dernière peut être collective ou individuelle.
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Apple investit 500 millions de dollars pour libérer ses aimants de l'influence chinoise
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Pour dominer l'IA, Donald Trump lance de grands chantiers dans l'énergie
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Budget 2026 : un plan d'économies XXL qui divise la classe politique
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Ce pays européen est en train d'accomplir un miracle mais personne n'en parle
Un bouleversement silencieux se prépare sur la scène mondiale. Deux nations, que tout semblait opposer, sont désormais sur le point d'inverser les rôles.
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Portabilité du DIF
Qu'est-ce que le droit individuel à la formation ? Qu'appelle-t-on la portabilité du DIF ? Quand le salarié peut-il en bénéficier ? Comment est financée la portabilité du DIF ? A noter, depuis le 1er janvier 2015, DIF a été remplacé par le compte personnel de formation (CPF) valable tout au long de la vie
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Alternance : définition, avantages, salaire...
L'alternance est un système de formation qui associe un enseignement théorique dispensé dans un centre de formation avec une pratique professionnelle au sein d'une entreprise. Elle peut prendre plusieurs formes.