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La rédaction du JDN s'est donné pour mission d'alerter ses lecteurs sur les tendances de l'économie. D'abord grâce à son expertise dans le domaine de l'e-Business, mais aussi via son travail de veille, de recherche et d'analyse sur le monde de l'entreprise, des médias et des finances perso.
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Grille évaluation de la motivation
Cette grille d'évaluation élaborée par le cabinet AssessFirst permet de comprendre quels sont les besoins qu'une personne cherche à satisfaire dans le cadre de son activité professionnelle et quels sont les leviers de motivation sur lesquels on peut agir.
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Grille évaluation du leadership
Cette grille d'évaluation élaborée par le cabinet AssessFirst permet de valider que la personne est en mesure de travailler elle-même à son propre développement et à sa réussite professionnelle grâce à son self leadership.
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Grille évaluation post entretien recrutement
Très complète, cette grille développée par AssessFirst permet de valider l'ensemble des points qui sont habituellement passés en revue par les recruteurs... ceci pour à peu près n'importe quelle fonction dans l'entreprise ! En précisant des comportements concrets pour chacun des niveaux de compétences, elle permet à chacun de se positionner facilement. Elle a pour objectif de valider que les comportements qui ont été présentés par le candidat pendant l'entretien sont bien en ligne avec ceux qui
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Grille entretien évaluation
La fin de l'année approche et vous sentez le besoin d'évaluer le niveau de compétences de vos collaborateurs et ainsi dégager des axes de progression ? Cette grille très synthétique vous permettra de comprendre comment la personne évaluée se situe dans son poste.
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Grille évaluation générale
La fin de l'année approche et vous sentez le besoin d'évaluer le niveau de compétences de vos collaborateurs et ainsi dégager des axes de progression ? Cette grille très synthétique vous permettra de comprendre comment la personne évaluée se situe dans son poste.
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Grille évaluation du self leadership
Cette grille d'évaluation élaborée par le cabinet AssessFirst permet de valider que la personne est en mesure de travailler elle-même à son propre développement et à sa réussite professionnelle grâce à son self leadership.
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Ecrire une lettre en anglais
Pour écrire une lettre en anglais, il est bon de connaître la présentation générale des lettres dans les pays anglo-saxons ainsi que quelques formules notamment pour l'introduction et la conclusion de la lettre.
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Bénéficier de la portabilité de la prévoyance
En plus de l'extension du droit à la complémentaire santé collective à l'ensemble des salariés, l'Accord national interprofessionnel (ANI) de 2013 prévoit par ailleurs la portabilité sous conditions des garanties complémentaires de santé et de prévoyance pour les salariés quittant l'entreprise.
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Lettre de mise en retraite
Lorsque l'âge de départ en retraite est atteint par un salarié et qu'il a travaillé suffisamment longtemps, son employeur peut décider de sa mise en retraite. Voici un modèle de lettre à envoyer pour annoncer sa mise en retraite à un salarié.
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Embauche : toutes les formalités
L'embauche d'un nouveau salarié n'est jamais une chose simple pour l'employeur. Ce dernier doit en effet respecter un certain nombre de formalités.