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Chronique
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Les Français doutent-ils des promoteurs immobiliers ?
La confiance est le ciment de la relation des promoteurs immobiliers et des Français. Dans un contexte de marché troublé, les promoteurs doivent être capables de rassurer et de convaincre. Alors que les études font ressortir une crainte sur la fiabilité des promoteurs, le numérique se présente comme le levier indispensable pour créer le lien dont les Français ont besoin, notamment via les avis clients devenus de véritables indicateurs de qualité.
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Les nouveaux défis des bailleurs sociaux face aux attentes des locataires d'aujourd'hui
8 bailleurs sur 10 estiment que le logement social en France doit se réinventer (1). Jamais, auparavant, les organismes sociaux n'ont eu autant de défis à relever en si peu de temps : se réformer rapidement pour répondre aux récents changements imposés par la loi Elan (2), enrichir leur offre de services afin d'améliorer le quotidien des locataires devenus plus exigeants, et enfin amorcer une transition écologique et énergétique de leur parc social.
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Digitalisation du BTP : l'enjeu du dernier kilomètre
Aujourd'hui, malgré une croissance annuelle en hausse, le secteur du BTP reste très peu digitalisé. Comment expliquer ce retard, dans un monde de plus en plus numérique ? C'est tout l'enjeu du "dernier kilomètre" qu'il reste à parcourir pour les entreprises du secteur.
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RE2020 : il est temps d'envisager aujourd'hui ce qui fera l'habitat de demain !
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Le Numérique doit faire sa révolution de l'apprentissage
Les entreprises du numérique et celles qui sont en mutation ne doivent pas laisser de côté les apprentis. Ces derniers sont un gage d'agilité et un apport de ressources tangibles.
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RGPD, ou comment transcender la contrainte pour créer de la valeur
Entré en vigueur il y a tout juste deux ans, le RGPD a incontestablement permis une profonde prise de conscience de la valeur et des enjeux de la data. Cependant, ce texte fondateur, encore jeune, semble déjà dépassé.
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Marque employeur et sens du travail, un cocktail gagnant ?
Avoir une marque employeur attractive est un travail continu qui demande de l'énergie, de la créativité et du temps. Mais est-ce que la marque employeur suffit pour attirer et fidéliser les talents?
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Ecoles et universités : la tempête bravée, cap sur une rentrée décisive
Reposant jusqu'ici sur un faible investissement dans le digital, nombre d'établissements ont entamé une transformation à marche forcée pour assurer leur mission de formation.
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Le monde des entreprises post-covid sera celui du sens… ou ne sera pas !
L'amélioration de l'environnement de travail a globalement été salué par les collaborateurs, mais offrir un environnement agréable à ses salariés n'est-il pas le minimum du bien-être ?