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Management : Chronique
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Utiliser Linkedin pour trouver un job
Trouver un job n'est pas forcément évident mais certains outils permettent d'optimiser vos chances. Dans cet article je vous donne quelques pistes pour faire les bons choix et optimiser votre visibilité, notamment sur Linkedin.
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L'application « killer » de la transformation digitale : l’Humain
Les entreprises sont toutes en quête de leadership numérique. Mais la réalité est que 75% des dirigeants affirment qu’ils attendent toujours de pouvoir tirer des avantages tangibles des nouvelles technologies perturbatrices. C’est pourquoi les entreprises investissent des sommes considérables dans de nouveaux outils et technologies.
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Recrutement de freelances tech : comment éviter les erreurs de casting ?
Recruter, c’est prendre un risque, qui plus est lorsqu'il s'agit d'un freelance. Voici quelques conseils pour limiter ce risque et trouver le bon profil.
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Le Digital Learning : un accélérateur de la mise en application du Compte Personnel de Formation ?
La réforme du Compte Personnel de Formation (CPF) est censée donner aux 28 millions d’actifs français la liberté de choisir leur avenir et de les rendre acteur de leur parcours professionnel. Cette révolution doit également passer pour l'évolution des formats d'apprentissage, pour rendre le parcours de formation plus flexible et accessible, notamment grâce au Digital Learning.
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Emploi : Non, l’industrie n’est pas morte !
Pour beaucoup le mot industrie rime avec plan social ou fermeture d'usine. Mais quand on jette un œil attentif à la situation on constate rapidement que la réalité n'est pas forcément celle à laquelle on s'attend. Tour d'horizon de l'état de santé de l'industrie et des options des carrières qu'on soit ingénieur ou non.
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5 arguments pour convaincre votre manager de vous accorder votre télétravail
Ce n’est plus à démontrer : le télétravail entraîne des gains de productivité pour les entreprises et offre aux salariés davantage d’équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle. En France, même si le home office avoisine les 25% dans les entreprises, seulement 6% des salariés le pratiquent de manière contractuelle. Pourtant avec les outils collaboratifs à disposition aujourd’hui telles que les solutions de visioconférence par exemple, le télétravail est largement simplifié…
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Le management et son espace organisationnel
Un contexte organisationnel, quelle que soit l’échelle à laquelle il est question de le considérer est toujours aménagé en fonction d’un certain nombre de critères définis par l’organisation qu’il abrite (Fischer & Vischer, 1998), aussi la façon dont cet espace est structuré n’est finalement jamais neutre.
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2019, une année sous le signe de la transformation du quotidien des collaborateurs
En 2019, nous avons été témoins de changements notables dans le monde professionnel. Soutenues par la technologie, les expériences de travail deviennent plus intuitives, plus transparentes et plus significatives. Voici trois tendances qui ont remodelé le quotidien professionnel cette année et posé les bases de ce que sera le monde du travail à partir de 2020.
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Le pitch ou l’art du silence
Le brillant orateur n’est pas seulement le magicien des mots, il est aussi et surtout le maître des silences. L’apprentissage fondamental et pourtant si paradoxal lorsque l'on s’entraîne au pitch, c’est d’apprendre à se taire.
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Managers et DRH, votre rôle est aussi de soulager les aidants familiaux !
Aujourd’hui, 15 à 20% des salariés aident un proche fragilisé (handicap, maladie ou grand âge) et la France compte au total 11 millions d’aidants familiaux.