- Un courrier EDF ou Engie à vérifier au plus vite
- Circuler librement dans Paris pendant les JO
- Retard d'indemnisation des assurances
- Payés à ne rien faire pour réduire l'absentéisme
- Attention à ce prélèvement abusif
- Autocollant qui protège des voleurs
- L'Etat paye les travaux
- Toucher sa retraite à taux plein sans travailler plus
Management : Chronique
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Les entreprises doivent changer de logiciel en matière de reconnaissance des salariés (2/3)
Chronique de Charlène Thouard, Briq
Les études alarmantes qui se multiplient et les nouveaux outils digitaux de mesure d'engagement ont fini par trouver un écho en entreprises : celles-ci ont compris qu’elles devaient reconnaître davantage leurs salariés pour faire face aux terribles taux de désengagement. Mais elles ne s’y prennent pas forcément de la bonne façon. Tour d’horizon des initiatives en la matière et recommandations pour développer l’engagement des salariés en misant sur la reconnaissance. -
A la recherche de dirigeants transformateurs
Chronique d'Alain Conrard, Prodware
Les chefs d'entreprise ne peuvent pas se contenter de déléguer la transformation numérique, ils ont le devoir d'accélérer et d'influer sur la transformation. -
L’obsession pour les millenials est un mirage
Chronique de Vincent Huguet, Malt
Dans un contexte de vieillissement de la population, d’allongement de la durée de vie professionnelle et de pénuerie de talents, l’avenir professionnel appartient (aussi) aux plus de 45 ans -
Pour sauver des emplois il faut parfois sacrifier une marque
Chronique de Didier Pitelet, Henoch Consulting
Dans le retail seul le trafic en magasin peut garantir l'emploi. -
Apprenez de nouvelles compétences pour avancer dans votre carrière
Chronique de Llibert Argerich, Udemy
Être prêt pour une promotion ne signifie pas seulement cocher les cases de ce que vous avez déjà accompli dans le passé et attendre d'être récompensé pour cela. -
Du pouvoir à l'autorité
Chronique de Marc Alphonse Forget, Profession libérale
Être détenteur d’un pouvoir (politique, dans l’entreprise, dans une association…) ne garantit pas que l’on ait pour autant de l’autorité, c’est-à-dire qu’on soit volontairement suivi par ceux que l’on doit ou veut entraîner dans son sillage. -
Les avantages des chatbots pour optimiser le parcours collaborateur
Chronique de Raphael Chauvel, BMC Software France
L'expérience collaborateur est de plus en plus liée au degré de transformation numérique de l’entreprise. La mise en place de solutions digitales contribue à rendre l’environnement de travail plus agréable et stimulant. -
De la gestion des compétences à la découverte des humains
Chronique de Didier Pitelet, Henoch Consulting
L'interchangeabilité des compétences est un fait nouveau qui doit être pris en compte par les entreprises actuelles -
Le product management : la recette du succès des start-up enfin adaptée aux grands groupes
Chronique de Martin Canton-Lauga, Hubvisory
Fortement valorisé au sein des start-up, le product management est aujourd’hui intégré progressivement au sein des grandes entreprises qui adoptent son fonctionnement, ses valeurs et principes. -
La leçon de design thinking de Léonard de Vinci
Chronique de Didier Rousseau, FAMM
L'intelligence de tous, la vision d'un seul : et si Léonard de Vinci avait été le premier design thinker ?