Management : Chronique
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Définition du manager facilitateur
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Comment assurer un recours durable et pérenne au télétravail ?
Chronique de Frank Gerwarth, reichelt elektronik
Alors que la crise sanitaire mondiale du coronavirus se poursuit et que certains gouvernements commencent à annoncer les premières mesures de déconfinement, les entreprises se retrouvent face au défi d'organiser la reprise progressive du travail, tout en garantissant la sécurité de leurs équipes. -
Quel sera le jour d'après pour les entreprises ?
Chronique de Marc Sailly, AXYS CONSULTANTS
Les enseignements de la crise du Covid-19 doivent nous conduire vers un monde plus solidaire, plus collaboratif, plus juste, plus écologique. -
COVID-19, un accélérateur de la transformation digitale du modèle éducatif
Chronique de Frédéric Sitterlé, Hétic
Le confinement a basculé plus de 12 millions d'élèves et d'enseignants dans l'expérience de l'école à distance. Quelles habitudes et pratiques pédagogiques resteront après le confinement, accélérant la transformation digitale du modèle éducatif ? -
L'audio au cœur des enjeux des nouveaux modes de collaboration en entreprise
Chronique de Theis Moerk, EPOS
Avec la crise sanitaire liée au Covid-19, les modes de collaboration en entreprise se sont numérisés Ces nouveaux outils de la collaboration vont faire de l'audio un des enjeux majeurs de l'entreprise. dans les années à venir. -
Comment protéger notre culture d'entreprise face à la pandémie
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Pourquoi le déconfinement risque de créer la panique dans les organisations RH ?
Chronique de Quentin Guilluy, Andjaro
Les organisations se dirigent vers une inconnue où seules les bonnes pratiques de gestion seront salvatrices. Pour orchestrer ce déconfinement économique, les RH seront en première ligne, jouant un rôle décisif ! -
Entreprises, les effets secondaires de la pandémie
Chronique de Bertrand Jouvenot, Bertrand Jouvenot
Avoir une mission est devenu pour l'entreprise comme indispensable. Que feront les entreprises en cas de discordance entre ce que leur dictent leurs missions et ce que réclame le marché ? -
La digitalisation des entreprises et la gestion des talents
Chronique de Sarah Kebaili, INNOPRAG
Aujourd'hui, les compétences deviennent stratégiques pour les entreprises, la gestion des talents semble incontournable pour pouvoir pérenniser son activité.