Management : Chronique
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Leadership et distance ne sont pas incompatibles
Chronique de Sébastien Bernard, ZEPRESENTERS
On ne réunira pas physiquement plusieurs centaines de personnes avant un bon moment. Mais plus que jamais, il faut réengager les équipes, continuer d'avancer tout en réinventant nos manières de travailler. Dans ce contexte, tout le monde se demande comment développer sa présence à distance. Heureusement, la proximité n'est pas un prérequis au leadership. -
Système de santé : ouvrir de nouveaux espaces de recherche et de formation pour mettre fin au confinement et à la distanciation organisationnels
Chronique de Frédéric Kletz, MinesParisTech
La crise Covid19 met encore davantage en valeur l'enjeu de la coordination entre les différents acteurs du système de santé. -
La crise du coronavirus va-t-elle réinventer la formation professionnelle ?
Chronique d'Anna Stépanoff, La Wild Code School
Loin d'être une parenthèse, cette période modifie profondément les habitudes des consommateurs en matière de formation. -
Le management de la résilience : comment rebondir après une crise ?
Chronique de Francis Boyer, Innovation managériale
Le temps est à présent venu de relancer progressivement l'économie et de renouer avec la proximité sociale mais cette reprise ne pourra se faire convenablement si les entreprises ne créent pas les conditions du "rebond". -
Le grand test du télétravail : quelles conséquences pour les futurs modes de travail?
Chronique de Guillaume Lamé, Logitech Video Collaboration
Nous vivons actuellement l'une des perturbations les plus dramatiques de la culture du travail. Les entreprises du monde entier ont été contraintes d'adopter le travail à distance en masse. -
La distanciation sociale ne doit pas instaurer une distance dans l'entreprise
Chronique de Jullien Brezun, Great Place To Work
La crise que nous vivons est un épisode traumatisant qui bouleverse déjà durablement notre société, mais aussi les entreprises, leurs pratiques, leurs collaborateurs et leurs dirigeants. -
Réfléchir… ou mourir ?
Chronique d'Emeric Kubiak, AssessFirst
Les avancées technologiques rendent le travail éphémère et complexe. La plupart des emplois exigent maintenant des compétences pour résoudre des problèmes non routiniers et dynamiques. -
RGPD : deux ans après, quelles conclusions tirer ?
Chronique de Daniel De Prezzo, Veritas Technologies
Le RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) fête son deuxième anniversaire. Les amendes et les signalements toujours plus nombreux démontrent bien que les entreprises ont du mal à gérer et protéger leurs données efficacement. -
Décentralisation : et si la crise réussissait là où la France a toujours échoué ?
Chronique de Baptiste Jourdan, Toucan Toco
Suite aux mesures de confinement prises il y a plusieurs mois plus d'un million de franciliens ont quitté la région parisienne. Une question s'est rapidement posée : que fait-on dans un environnement aussi dense ? -
Le temps est venu de réconcilier l'entreprise et le sens
Chronique de Susana Nunes, WE DO GOOD
La période que nous vivons amène chacun à revoir ses priorités et pour bon nombre d'entre nous à placer la quête de sens dans sa vie, personnelle ou professionnelle, au premier plan.