Les dernières chroniques Direction générale
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Coopétition ou l'art de coopérer avec ses concurrents. Dérangeant, non ?
Francis Boyer | Direction générale | 30.01.2012, 12h13 |
L’entrée dans le XXIème siècle nous a réservé des surprises. Telle l’émergence de la coopétition, née d'un antagonisme: la coopération & la compétition. Ce concept, créé en 1996, a fait ses preuves et s’inscrit dans l’évolution des valeurs de notre société qui prône le partage et la collaboration.... suite
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Il est 2012, le DRH s'éveille
Victor Waknine | Direction générale | 25.01.2012, 10h13 | 0 avis
Qu'est ce qu'il attend donc pour réagir notre DRH? Quand va-t-il enfin avoir le courage de montrer les dents de la vérité au binôme DG/DAF qui ne jurent que par l'EBIT ?... suite
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Pourquoi et comment faire émerger l'entreprise durable ?
Vincent Iacolare | Direction générale | 23.01.2012, 10h12 |
Quel est le lien entre la responsabilité sociétale, l’entreprise & le développement durable ? Le nerf de la guerre c'est le développement de l’entreprise: comprenez dans la durée et en respectant les principes de la responsabilité sociétale.... suite
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Qu'est-ce que la démocratie dans le monde de l'entreprise ?
Thibaud Briere | Direction générale | 16.12.2011, 09h43 |
On parle beaucoup aujourd'hui de "démocratie actionnariale", du regain pour le modèle mutualiste ou coopératif, de l'intrapreneuriat ou encore de l'actionnariat salarié. Mais qui sait qu'ils relèvent tous plus ou moins de la démocratie en entreprise ? Ces deux notions peuvent-elles vraiment être associées ?... suite
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Innovation : votre entreprise a-t-elle réellement le bon modèle ?
François Chopard | Direction générale | 06.12.2011, 15h10 | 0 avis
Êtes-vous un "créateur", un "intégrateur" ou un "game changer". C'est en connaissant votre profil que vous pourrez mieux anticiper les stratégies qui vous conviennent. Afin de vous adapter face aux soubresauts de la demande et à la constante évolution technologique. Sachez qui vous êtes.... suite
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5 questions pour les dirigeants craignant de devenir le prochain Moubarak
Dov Seidman | Direction générale | 06.12.2011, 10h46 |
HOW (Comment) n'est pas seulement la question. HOW (Comment) est aussi la réponse. Pourquoi un système de management basé l'auto gouvernance est la réponse pour les entreprises qui doivent se développer dans un monde hyper transparent et hyper connecté.... suite
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Comment préparer ses cent premiers jours à la tête d'une société ?
Philippe Degonzague | Direction générale | 01.12.2011, 17h20 | 0 avis
Pour pouvoir être rapidement performant, il est important de limiter le temps de la découverte et une trop grande improvisation. Bref, il est judicieux de se préparer !... suite
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L'entreprise est-elle par nature non démocratique ?
Thibaud Briere | Direction générale | 07.11.2011, 09h10 |
Comment concilier le souci d'efficacité économique avec l'exigence de démocratie ? Comment se fait-il que nous acceptions d'être dirigés au travail d'une manière que nous refuserions au-dehors ? La démocratie a-t-elle sa place dans l'entreprise ? Est-ce une utopie ?... suite
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Les RSEs comme révélateurs de la culture d'entreprise
Cecil Dijoux | Direction générale | 01.10.2011, 14h53 | 0 avis
Le développement des Réseaux Sociaux d'Entreprise (RSE) va contraindre les organisations à conduire une véritable introspection préalable afin évaluer sa propre culture (ou son absence) et l'alignement de ses équipes avec sa stratégie. Un outil de management à part entière.... suite
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La conversation est un art stratégique autant que managérial
Nicolas Humeau | Direction générale | 29.08.2011, 12h39 |
Derrière le terme "conversation", qui semble bien banal, se cachent deux outils stratégiques et managériaux puissants.... suite