-
Chroniques de Faustine Duriez
-
PDG / Gérant, Humanside
Faustine Duriez Artru est la fondatrice de HumanSide, cabinet de conseil et de formation qui aide les entreprises à faire de l’IA un levier de progrès humain et managérial. Sa conviction : en libérant les managers des tâches chronophages à faible valeur ajoutée, l’IA peut enfin leur rendre le temps de manager — écouter, décider, accompagner et faire grandir. Avant HumanSide, Faustine a fondé Cocoworker, une startup dédiée au management appréciatif.
Suivre sur :
X
Linkedin
Dernières chroniques de Faustine Duriez
-
Documents impeccables, effort invisible, relations oubliées : bienvenue dans l'ère de " l'opacité de l'effort ". Et si le vrai progrès consistait à rendre aux managers le temps de manager ?
-
La génération "Quit" doit marquer la fin d'une idéologie managériale qui considère que les individus n'aiment pas travailler, ne s'intéressent pas à leur travail et ne sont motivés que par l'argent.
-
La fuite des talents et le détachement des salariés sont la conséquence d'un dégât des hommes. Et si le leadership affectif était la clé pour renouer ce lien entre les individus et leur entreprise ?
-
Notre approche traditionnelle de la performance est de moins en moins pertinente car la performance d'aujourd'hui n'est pas la même qu'hier. Les entreprises qui réussiront demain seront celles qui auront saisi l'importance d'investir la dimension humaine et relationnelle de l'amélioration continue. Il appartient aux dirigeants d'opérer une révolution mentale pour permettre une révolution affective des organisations.
