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La rédaction du JDN s'est donné pour mission d'alerter ses lecteurs sur les tendances de l'économie. D'abord grâce à son expertise dans le domaine de l'e-Business, mais aussi via son travail de veille, de recherche et d'analyse sur le monde de l'entreprise, des médias et des finances perso.
Derniers articles de La Rédaction
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Les livres comptables obligatoires
Ventes, achats, facturation, paiements... Les entreprises françaises doivent tenir des livres comptables retraçant les différentes opérations effectuées pendant un exercice. Cette obligation légale peut recouvrir différents aspects.
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Assemblée générale ordinaire ou annuelle
Au moins une fois par an, associés et actionnaires d'une entreprise doivent se réunir afin de faire le point et d'approuver ou non les décisions appliquées en cours d'exercice, mais aussi décider des orientations futures de l'activité. C'est l'assemblée générale ordinaire. Quel est son rôle ? Quand doit-elle avoir lieu ? Comment s'y préparer ? Petit tour d'horizon de ce rendez-vous économique.
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Tribunal de commerce
Le tribunal de commerce est chargé de juger les litiges commerciaux qui peuvent intervenir entre partenaires financiers. Ce tribunal juge rapidement et en dernier ressort les affaires inférieures à un certain montant. Le tribunal de commerce gère également le registre du commerce et des sociétés auprès de qui les entreprises commerciales sont tenues de s'inscrire.
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Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSP) un exemple gratuit
Le plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS) est un document obligatoire qui doit être établi par les entreprises travaillant sur un chantier. Il doit être reremis au coordonnateur de de sécurité et de protection de santé. Voici un exemple gratuit de ce type de document.
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Le droit au bail dans la cession du fonds de commerce
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Code de déontologie : quelles obligations pour les professionnels ?
Un code de déontologie est un ensemble de documents qui régit l'exercice d'une profession. Il est chargé de délimiter sous l'angle moral et éthique les conditions dans lesquelles doit s'exercer la profession. La vocation d'un code de déontologie est de régir les relations entre les professionnels d'un même secteur, ainsi que les relations que ces professionnels entretiennent avec les patients ou clients. Ainsi, on trouve des codes de déontologie dans différents domaines : le code de déontologie
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Registre unique du personnel : une obligation pour l'employeur
Le registre unique du personnel est un document réunissant des informations sur les salariés et que doit impérativement remplir toute entreprise ou établissement qui emploie des salariés.
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DUCS : la déclaration unifiée de cotisations sociales
La déclaration unifiée de cotisations sociales (DUCS) visait à simplifier les déclarations des cotisations sociales obligatoires auprès des différents organismes concernés. Elle offrait aussi la possibilité de déléguer les déclarations à un tiers-déclarant pour n'avoir qu'à en valider le télérèglement. Elle a été remplacée par la déclaration sociale nominative (DSN) qui s'est substituée à une trentaine de déclarations sociales dans les entreprises.
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Le recours gracieux : régler son litige avec l'administration
[RECOURS GRACIEUX] Tout usager de l'administration publique peut rédiger un recours gracieux pour revoir ou faire annuler une décision qui lui semble défavorable. C'est la façon la plus directe de régler un litige.
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Interdiction de fumer au travail : les obligations de l'employeur
Depuis la loi Évin de 1991 suivie de celle du 1er février 2007, il est interdit de fumer sur son lieu de travail ainsi que dans les administrations, établissements scolaires, établissements de santé. Dans ce cadre, l'employeur a l'obligation de faire respecter cette mesure tout en assurant la sécurité de ses salariés.