- Voici la région française dans laquelle les salariés ont le plus besoin de vacances et ce n'est pas l'Ile de France
- Destiné à une grande carrière puis blessé, il a créé Doctolib et est aujourd'hui indispensable à 30 millions de Français
- Une étoile va exploser dans le ciel, elle brillera plus fort qu'une pleine Lune pendant des jours
- Légalement, un joueur de l'Equipe de France de football peut-il faire grève ?
- Ce miel "français" vient en réalité de Hongrie : 78% des clients ne voient pas la différence
- Les impôts font un virement exceptionnel à 3 millions de contribuables : il faut remplir ce formulaire fiscal
- Pension de retraite : "Ancien professeur au collège, ma pension est presque aussi élevée que mon dernier salaire"
- Un conducteur sur deux risque la suspension de permis à cause de cet oubli sur la route
Chronique
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Quelle infrastructure IT pour les acteurs de la distribution ?
Un commerçant pourra se tourner vers un service SD-WAN certifié PCI DSS pour sécuriser les paiements par cartes. Une certification qui pourra s'étendre non seulement au réseau central du prestataire, mais aussi à la périphérie du réseau.
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PCA : la communication, grande oubliée de la continuité d'activité
Loin d'être nouveau, le phénomène des cyberattaques s'est particulièrement amplifié durant la crise sanitaire et ses premiers confinements. Post-crise, la mise en place de plans de reprise ou de continuité d'activité (PRA/PCA) a compté parmi les sujets prioritaires de nombreuses organisations. Mais données et logiciels métiers suffisent-ils à assurer la continuité de la production ? Et que se passe-t-il en cas d'indisponibilité de la plateforme de communication d'une entreprise ?
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Journée de la sécurité informatique 2021 : cinq rappels importants pour protéger les systèmes informatiques chez soi et en entreprise
Depuis la toute première édition de la Journée de la sécurité informatique en 1988, le niveau des cybermenaces augmente tous les ans, et ces 12 derniers mois ont vu le plus haut taux de cyber incidents jamais enregistré.
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L'IA n'est pas ce que vous pensez
L'IA est insaisissable - elle se fraye un chemin à travers les modes. C'est un simple outil qui augmente les capacités humaines. Mais cela n'empêche pas les entreprises de fantasmer à son sujet. Alors, qu'est-ce que l'IA et comment peut-elle avoir un véritable impact sur les entreprises aujourd'hui ?
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Avec les technologies, le minimalisme est bien souvent de rigueur
Selon une étude menée par Twilio, 70 % des entreprises françaises considèrent que la pandémie de COVID-19 a accéléré leur transformation numérique. Cependant, s'il est essentiel d'adopter le numérique pour maintenir le niveau d'activité et assurer l'avenir d'une entreprise, la confidentialité des données ne devrait jamais être sacrifiée, car les conséquences éventuelles pourraient être redoutables à bien des égards.
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RH en entreprise : demain sera digital (ou ne sera pas) !
On parle souvent de projets de transformation numérique qui se soldent par des échecs faute d'adhésion des équipes en interne. Mais en entreprise, la digitalisation n'est pas toujours subie. Elle peut même être une demande forte des collaborateurs et des équipes métiers, ce qui favorise la synergie avec les directions techniques et donc le succès de l'opération.
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Rupture du contrat social au sein des entreprises : que faire ?
Le contrat social entre employeurs et salariés a fait son temps. Pendant de nombreuses années, cet accord tacite, mais généralement accepté, voulait que les salariés d'une entreprise y restaient tant qu'ils recevaient un salaire leur permettant de vivre. Dans les années 1950 et les décennies suivantes, si l'on décrochait un emploi dans une entreprise, on y restait tout au long de sa carrière. Et c'est d'ailleurs ce qui se produisait dans la majorité des cas.
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Rachat de parts sociales : le guide à suivre
Le rachat de parts sociales est une opération juridique permettant d'acquérir une partie ou la totalité des parts sociales d'une société. Dans ce dernier cas, ce rachat permet de reprendre une entreprise dans sa globalité.
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Stop au recrutement compulsif : les entreprises doivent se réinventer
Recruter a toujours été compliqué pour les entreprises et ça l'est d'autant plus aujourd'hui en raison des nouvelles attentes des salariés post crise sanitaire. Démissions en série, pénurie de profils … les entreprises vivent une période charnière et doivent redoubler d'effort et d'ingéniosité pour répondre aux besoins des collaborateurs. Alors, le recrutement tel qu'on le connait est-il voué à disparaître ?