Management : Chronique
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L'entreprise moderne adore parler de bien-être mais elle fabrique de l'anxiété structurelle
Alors que les entreprises multiplient discours bien-être et initiatives "people-first", elles maintiennent des organisations instables, incohérentes et imprévisibles.
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Pourquoi cette loup-mania ?
Les raisons du succès de la dernière publicité d'Intermarché ? Un storytelling émotionnel fort, un savoir-faire humain assumé et une résonance avec les tensions actuelles.
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Et si nous arrêtions de faire semblant ? Derrière les fêtes, une réalité silencieuse
Solitude, dépression saisonnière, changement d'humeur, perte d'envie, fatigue émotionnelle, repli sur soi : ces réalités touchent des millions de personnes, mais on en parle trop peu.
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7 conseils pour éviter de saboter votre expansion mondiale avec des SMS à 0.01€
Il est difficile de surestimer l'importance d'une bonne localisation. Des détails jugés insignifiants peuvent faire basculer une expansion internationale vers le succès… ou l'échec.
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La fin de carrière : un angle mort RH ?
Alors que l'on parle sans cesse d'attractivité et de fidélisation, la fin de carrière reste un angle mort des politiques RH.
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Arrêts maladie en France : ce que révèlent quinze ans de données publiques
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L'entrepreneur 2025 n'est plus un bâtisseur, c'est un architecte du réel
En 2025, entreprendre ne signifie plus construire plus, mais construire juste. L'entrepreneur performant n'est plus celui qui accumule les projets, mais celui qui structure et clarifie.
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Le personal branding, nouvel outil d'influence authentique
Alors que la parole publique se banalise sur les réseaux sociaux, le personal branding s'impose comme un levier stratégique pour émerger, crédibiliser son image et incarner ses valeurs.
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Agents IA : accélérer les décisions, réinventer l'employabilité
Les agents IA transforment le travail : autonomes, ils accélèrent les tâches, améliorent les décisions et redéfinissent les compétences. Pourtant, la technologie avance plus vite que la formation.