Les objets connectés n'étaient jusqu'ici pas soumis à un cadre juridique établissant des normes de sécurité. Le CRA a été adopté le 10 octobre 2024 afin de remédier à cette situation.

29/10/24

La neurodiversité concernerait plus de 10 % de la population française. Loin des caricatures , il est possible d'intégrer la neurodiversité au travail de manière à ce qu'elle soit enrichissante.

28/10/24

• Recrutement
• Gouvernance
• Télétravail
• Déficit

Les personnes porteuses de handicap en France rencontrent des obstacles sur le marché du travail, mais le freelancing offre une alternative flexible pour améliorer leur intégration professionnelle.

21/10/24

• Intégration
• Incubateur
• Accessibilité
• Freelance

Les villes doivent anticiper l'urbanisation croissante en réduisant les émissions de CO2 et la tarification environnementale.

17/10/24

Chaque année, des milliers d'entreprises sont confrontées à la question de leur transmission, mais beaucoup d'entrepreneurs hésitent, souvent au détriment de la valorisation de leur patrimoine. L'OBO (Owner Buy Out) offre une solution flexible et stratégique.

14/10/24

• Recrutement
• PME
• Leadership
• Fonds d'investissement

Dans un contexte où la santé est au cœur des préoccupations mondiales, la notion de leadership dans ce secteur s'impose comme un enjeu fondamental.

14/10/24

• Innovation
• Leadership

L'index d'égalité professionnelle F/H se dirige vers une évolution forte induite par la nouvelle directive européenne sur la transparence salariale. Une transposition abrupte dans certains cas.

14/10/24

• Rémunération
• CSP
• Congé maternité

Dans un contexte où le parcours client est désormais orchestré par une multitude d'équipes, les systèmes traditionnels de gestion de la relation client (CRM) montrent leurs limites.

07/10/24

Gain de temps, meilleure efficacité avec les collaborateurs, l'introduction de la Tech dans les RH s'impose. Mais avons-nous finalement une meilleure entreprise ? Une meilleure ambiance ?

07/10/24

La Gen Z préfère les déplacements multimodaux et actifs plutôt que la voiture. Ils attendent des employeurs des solutions de transport durable et pourraient changer d'emploi si cela n'est pas proposé

07/10/24