L'inspecteur du travail a un champ de compétence très large et peut organiser (spontanément ou après une plainte) un contrôle dans toute entreprise, afin de vérifier la régularité de ses pratiques.

22/12/22

Ce début de décennie a été marqué par un enchaînement de crises. L'année 2023 s'annonce tout aussi complexe.

22/12/22

• Recrutement
• Fidélisation

D'abord garant de la croissance économique de son organisation, puis plus récemment porteur du sens et des valeurs, le leader doit aujourd'hui se réinventer pour devenir un leader à mission.

21/12/22

• Leadership
• Taux de rentabilité interne

C'est irréfutable. L'accélération de la transformation numérique a bouleversé les méthodes de travail. Les innovations technologiques nécessitent des compétences qui évoluent et s'adaptent rapidement.

21/12/22

Les dirigeants doivent agir pour s'assurer des équipes effectives et pérennes. La clé est d'attirer, de retenir et de perfectionner les talents tout en utilisant l'infrastructure informatique adaptée.

21/12/22

• Recrutement
• Salaires
• Formation continue
• Intelligence artificielle

La Cour de Cassation a validé le 11 mai 2022 le barème Macron concernant le plafonnement des indemnités dues en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse* (Cass. soc., 11 mai 2022, n°21-14.49).

20/12/22

• Licenciement
• Contrat de travail
• Prud'hommes
• Code du travail

La maîtrise des coûts a toujours fait partie des préoccupations des chefs d'entreprise et des responsables financiers. Mais en 2022, la gestion des dépenses a pris de l'ampleur.

15/12/22

• Déplacements professionnels
• Note de frais
• Inflation

Comme la digitalisation, la RSE et l'Impact atteignent tous les secteurs d'activité, toutes les tailles d'entreprise et tous leurs formes de gouvernance.

13/12/22

• Responsabilité sociale des entreprises
• Part de marché

Les mutations économiques provoquées par la pandémie de Covid-19 n'ont pas fini de bouleverser le quotidien des entreprises, y compris en matière de recrutement et de fidélisation des salariés.

12/12/22

• Tablette

Les entreprises françaises mettent enfin les gaz sur leur marque employeur. Une opportunité pour les DRH de faire enfin bouger les lignes.

09/12/22

• CDI
• Marché du travail
• TikTok
• Marque employeur