Management : Chronique
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L'apprentissage, un moteur d'ascension sociale
Alors que la Cour des Comptes pointe un déficit budgétaire concernant le financement des formations en alternance, il serait facile d'en faire un problème. C'est pourtant tout l'inverse.
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La qualité de vie au travail se mesure-t-elle en nombre de babyfoots ?
Ces dernières semaines, la qualité de vie au travail a été au cœur de l'actualité. Si la QVT a beaucoup progressé, il est important d'aller toujours plus loin sans se reposer sur ses lauriers.
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Le coaching des émotions dans le monde professionnel
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Dirigeants, ne pilotez plus dans le noir !
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Leadership affectif : le seul et unique levier d'engagement et de rétention des salariés ?
La fuite des talents et le détachement des salariés sont la conséquence d'un dégât des hommes. Et si le leadership affectif était la clé pour renouer ce lien entre les individus et leur entreprise ?
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Quand voyages et télétravail à l'étranger luttent efficacement pour un tourisme plus responsable
Le hashtag #digitalnomade compte plus de 3,6 millions de publications sur Instagram. Certaines études prédisent un nombre d'un milliard de digital nomads d'ici 2035.
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Et si vous arrêtiez de gâcher vos talents en entreprise ?
Les organisations peinent de plus en plus à affecter les bonnes ressources aux bons postes. Un gâchis de talents – donc d'argent – qui pourrait être évité.
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Attirer les talents IT : comment être un bon employeur ?
Parmi les secteurs faisant face à des difficultés de recrutement, celui de l'informatique est sans doute le plus touché. Comment faire pour attirer les talents qui manquent tant aux entreprises ?
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Mon employeur peut-il accéder à mes données personnelles si un MDM gère mon smartphone?
De nombreux employés n'ont pas confiance dans la solution MDM de leur entreprise, car ils s'inquiètent de la confidentialité de leurs données et du contrôle de leurs appareils personnels.
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"Je ne sais pas" : l'apprentissage dans un monde VICA
"Je ne sais pas." Pendant longtemps, il était inconcevable qu'un manager, un enseignant ou un parent prononce cette phrase.