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Le stress au travail

Trois cadres sur quatre se déclarent "sous pression". Or à trop haute dose, le stress peut se révéler dangereux. Voici quelques pistes pour apprendre à l'apprivoiser et détecter les prémices du surmenage... avant qu'il ne soit trop tard.
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Diagnostic

Les symptômes du burn out
Véritable phénomène médical, le burn out est le stade ultime du stress. Les clés pour détecter ses principaux signes annonciateurs et éviter le pire.

Interview

Patrick Légeron (Stimulus) "Le stress n'est pas une maladie"
Quelle est la mécanique du stress ? A partir de quand devient-il préoccupant ? Certains d'entre nous sont-ils plus résistants que d'autres ? Les explications du docteur Légeron.

En vidéo

Les trucs pour mieux gérer le stress au quotidien
Réduire son stress en quelques minutes, même au bureau, c'est possible pour peu que l'on connaisse les mouvements appropriés. Démonstration en vidéo.

Témoignez

Victime d'un burn out, comment vous en êtes-vous sorti ?
Le stress professionnel est un jour devenu ingérable pour vous. Jusqu'à ce que vous repreniez le dessus. Racontez-nous.

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Test

Evaluez votre niveau de stress
Serein, préoccupé ou carrément angoissé ? En quinze questions, appréciez votre niveau actuel de stress au travail.

Conseils
10 activités pour faire le vide après le travail
Réduire son stress en quelques minutes, même au bureau, c'est possible pour peu que l'on connaisse les mouvements appropriés. Démonstration en vidéo.

Et aussi : Cinq astuces pour décompresser

Enquête en ligne

78 % des cadres "sous pression"
C'est ce que révèle une enquête en ligne à laquelle 1.653 lecteurs de JDN Management ont répondu. Et face à un excès de stress, 62 % jugent la DRH et les délégués du personnel impuissants.

Aller plus loin

A lire, à suivre

Une sélection de livres qui vous aideront à détecter et comprendre le stress pour mieux le combattre.

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Et toujours

Conseils
Cinq principes pour réguler le stress dans son équipe

Gérer son propre stress c'est bien, mais pas suffisant. Le manager se doit aussi de veiller à son équipe et de réagir en cas de crise.

Interview
Laurence Saunder (Ifas)
"Le stress des managers est un tabou"
En entreprise, le stress reste perçu comme une faiblesse. Et pourtant, être conscient de son stress, c'est déjà être un peu plus efficace que les autres.



Dossier réalisé par La rédaction

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