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La rédaction du JDN s'est donné pour mission d'alerter ses lecteurs sur les tendances de l'économie. D'abord grâce à son expertise dans le domaine de l'e-Business, mais aussi via son travail de veille, de recherche et d'analyse sur le monde de l'entreprise, des médias et des finances perso.

Derniers articles de La Rédaction

  • Travailler au Japon

    Chaque année, des milliers de Français choisissent de s'expatrier pour accélérer leur carrière et découvrir d'autres cultures. Puissance économique mondiale importante offrant un faible taux de chômage, le pays du soleil levant est une destination très prisée.

  • Travailler en Australie

    Marché de l'emploi en bonne santé, paysages de rêve, salaires intéressants, exotisme..., les raisons qui poussent de plus en plus de personnes à partir travailler en Australie sont nombreuses.

  • Travailler au Canada

    Le Canada s'apparente de plus en plus à l'eldorado pour les travailleurs français. Le pays dispose d'une législation du travail extrêmement souple et d'une mobilité professionnelle importante.

  • Travailler en Allemagne

    De plus en plus de Français se lancent dans l'aventure de l'expatriation en Allemagne. Visa, avantages, salaire..., le point sur les choses à savoir avant de partir travailler en Allemagne.

  • Travailler au Qatar

    Avec un marché du travail et une économie en parfaite forme, le Qatar s'impose de plus en plus comme l'eldorado des travailleurs. Mais comment faire pour s'expatrier au Qatar ? Où trouver un travail ? Quelles sont les formalités ?

  • Travailler au Maroc

    Pays francophile du Maghreb, le Maroc a un marché du travail accessible aux Français dont les diplômes sont particulièrement appréciés. Selon les chiffres du consulat, le Maroc a déjà séduit quelque 30 000 expatriés.

  • Bilan carbone : quel calcul ?

    À l'heure du réchauffement climatique, le bilan carbone est devenu obligatoire pour certaines entreprises et collectivités suite au Grenelle de l'environnement en 2007. Comment définir cet outil ? À partir de quels paramètres est-il calculé ? Qui est concerné par l'obligation ? Existe-t-il des aides pour effectuer cette démarche ?

  • Equipement de protection individuel

    Travailler sur des chantiers, dans des ateliers de soudure ou dans des usines de produits chimiques suppose une protection spéciale pour les travailleurs. Quels équipements rentrent dans la catégorie des EPI ? Que dit la législation française sur le port de ces équipements ?

  • Certificat de travail : ce qu'il doit contenir

    Lorsqu'un salarié quitte son entreprise, l'employeur doit lui remettre un certificat de travail, quels que soient la durée du contrat qui se termine ou les motifs du départ (licenciement, fin de CDD, départ en retraite...) Ce certificat doit comporter plusieurs mentions obligatoires (date d'entrée et de sortie, nature de l'emploi, etc) ainsi que le nombre d'heures acquises et non utilisées dans le cadre du DIF (Droit individuel à la formation), aujourd'hui remplacé par le CPF (Compte personnel

  • Made in France : quelles sont les règles

    Les produits made in France sont aujourd'hui de plus en plus en vogue. Assurer le consommateur que le produit qu'il achète n'a pas été fabriqué à l'autre bout du monde par des travailleurs sous-payés et qu'il contribue à soutenir l'économie et l'emploi en France est un plus sur lequel misent les entreprises. Mais que signifie réellement made in France ? Quels ont les produits qui peuvent être étiquetés ? Quelles sont les règles, les instances de contrôle et les sanctions encourues en cas d'indic