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La rédaction du JDN s'est donné pour mission d'alerter ses lecteurs sur les tendances de l'économie. D'abord grâce à son expertise dans le domaine de l'e-Business, mais aussi via son travail de veille, de recherche et d'analyse sur le monde de l'entreprise, des médias et des finances perso.
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Formation rémunérée et rémunération de fin de formation (RFF)
Qu'une personne soit en poste au sein d'une entreprise ou bien demandeuse d'emploi, elle peut, sous certaines conditions, avoir accès à une formation rémunérée. Cette dernière peut être collective ou individuelle.
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Apple investit 500 millions de dollars pour libérer ses aimants de l'influence chinoise
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Portabilité du DIF
Qu'est-ce que le droit individuel à la formation ? Qu'appelle-t-on la portabilité du DIF ? Quand le salarié peut-il en bénéficier ? Comment est financée la portabilité du DIF ? A noter, depuis le 1er janvier 2015, DIF a été remplacé par le compte personnel de formation (CPF) valable tout au long de la vie
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Clause de dédit-formation
Une clause de dédit-formation prévoit que le salarié s'engage à rester un certain temps dans l'entreprise après avoir suivi une formation.
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Bilan de compétences : l'essentiel à connaître
Envie de changer de vie professionnelle ? Alors n'hésitez pas à recourir au bilan de compétence. Définition, prix, aide de Pôle emploi, du CPF ou du PTP : voici ce qu'il faut savoir sur le sujet.
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Congé individuel de formation : définition et remplacement
Le congé individuel de formation (CIF) permettait aux salariés d'acquérir de nouvelles compétences ou encore de préparer un reclassement et cela sur leur temps de travail. Il a été remplacé en 2019 par le projet de transition professionnelle.