Chronique
-
Anticiper les 3 principaux pièges avant de se lancer dans la seconde main
Que l'on soit consommateur ou acteur du retail, il n'est aujourd'hui plus envisageable de faire l'impasse sur la seconde main.
-
La data pour les enseignes de mode : s'équiper devient une nécessité absolue
Maintenant que les outils de business intelligence sont devenus une évidence, les entreprises doivent savoir identifier les avantages stratégiques qu'elles peuvent en tirer.
-
Pourquoi votre entreprise a-t-elle besoin d'une conception web en marque blanche ?
De nos jours, il peut être difficile de trouver une société de conception de sites web en marque blanche fiable et digne de confiance. Dans cet article, retrouvez toutes les astuces.
-
Pour une DSP3 qui se donne les moyens de ses ambitions
Alors que l'industrie débat sur la forme de la future DSP3, il est fondamental qu'elle intègre des technologies de pointe pour l'authentification des clients et la prévention de la fraude.
-
La Culture, le facteur X pour réussir sa transformation tech, digitale et data !
La culture est au cœur d'une organisation et votre capacité à réussir votre transformation dépend de l'alignement culturel. Que veut dire une stratégie de transformation culturelle réussie ?
-
5 étapes pour créer une application métier performante (et siffler en travaillant)
Stop à la rigidité, place à l'agilité en matière de création de logiciel métier ! Adoptez le bon tempo, celui qui vous permet de créer de la valeur. Musique !
-
Transparence et données ESG : les nouvelles normes européennes pour la supply chain
À l'aune de l'obligation européenne de communiquer davantage de données aux investisseurs et aux gouvernements, les responsables de la supply chain doivent entamer leur mue dès maintenant.
-
La formation continue, levier stratégique pour combler le déficit de compétences des entreprises d'aujourd'hui
Pour lutter contre le déficit de compétences grandissant ces dernières années, la montée en compétences des collaborateurs est une arme pour engager les talents durablement dans une entreprise.
-
Éviter les écueils de la conformité dans la recherche des meilleurs talents mondiaux
La pandémie a permis aux entreprises de ne plus se contenter de recruter les talents qui leurs sont géographiquement proches. Cependant, l'abaissement des frontières créé des difficultés de conformité.