Management : Chronique

    Août 2011

    31 août
    29 août
    • 89 % des recruteurs sont pour l'abandon du CV anonyme par le gouvernement

      La loi du 31 mars 2006 sur l’égalité des chances rendait obligatoire le recours aux CV anonymes pour toute entreprise de plus de 50 salariés. Cependant, cette disposition n'est jamais entrée en vigueur car le décret d'application n’a jamais été publié. Aujourd’hui, le gouvernement se pose la question de l’abandon de cette mesure. Le cabinet de recrutement et de chasse de tête PIANA HR Group a interrogé ses recruteurs sur le sujet, et bien qu’ils y voient certains rares avantages, 89 % d’entre

    • Transferts internationaux de données personnelles : Bruxelles veut changer les règles du jeu

      La Commission européenne propose d'introduire le concept de "binding corporate rules" dans la révision de la Directive 95/46/CE relative à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel. En quoi consistent ces nouvelles règles et quelles sont les conséquences dans le contexte de la protection des données personnelles?

      • La conversation est un art stratégique autant que managérial

        Derrière le terme "conversation", qui semble bien banal, se cachent deux outils stratégiques et managériaux puissants.

        26 août
        24 août
        22 août
        18 août