Juillet 2011

• Les DRH ont-ils perdu la bataille de la com interne ?

  Direction des ressources humaines et direction de la communication se disputent le leadership de la communication interne. Et c'est semble-t-il la communication interne qui s'en retrouve gagnante.

  26/07/11

  • Marque

• Construire la diversité

  Du fait de la mondialisation et de nouveaux contextes économiques, les entreprises ont besoin de diversifier leurs talents et d’utiliser tous les types d’intelligence. Pour qu’elle soit du coté de la vie vivante, la diversité ne se décrète pas , elle se construit. Loin d’être évidente, elle bouscule nos habitudes culturelles et notre confort psychique.

  26/07/11

  • Mondialisation

• RPS : pour la prévention "hors catégorie"

  La prévention primaire des RPS est mal nommée car elle suppose que rien d'autre n'est possible en amont. Or bien au contraire, c'est en amont de l'entreprise qu'il faudrait repenser le système.

  25/07/11

• Le recyclage des DEEE

  Voici en détail comment fonctionne le recyclage des déchets d'équipements électriques et électroniques (DEEE) et les astuces pour vous en débarrasser sans heurter Mère Nature.

  22/07/11

  • Développement durable

• Les fondations d'un cool center

  Ce que les centres d'appels peuvent nous apprendre sur la prévention du stress en entreprise.

  20/07/11

  • Risques psychosociaux

• "Collectifs de travail" : enjeux et stratégie de mise en place

  Sous la pression du productivisme, les espaces d'échange interpersonnels au travail se sont réduits comme peau de chagrin. Or, on redécouvre aujourd'hui que ces "collectifs de travail" représentent non seulement un facteur de prévention des risques psychosociaux mais aussi un lieu de dialogue social. Il convient donc de réapprendre à les faire vivre.

  18/07/11

  • Risques psychosociaux

• Forfait-jours des cadres : les entreprises doivent mettre en place des systèmes de contrôle du temps de travail

  Suite à l’arrêt de la Cour de Cassation du 29 juin 2011, les entreprises doivent être sensibilisées à la nécessité de mettre en place des mesures concrètes en matière de contrôle du respect de la durée maximale de travail.

  12/07/11

• Eléments de gestion du capital humain en entreprise

  A la manière d'une maison mal isolée, l'entreprise peut perdre de l'énérgie dans ses ressources. Il faut donc apprendre assurer l'isolation.

  11/07/11

• Transformer votre entreprise en "machine à innover"

  Pour innover, avoir de bonnes idées ne suffit pas. Il faut aussi revoir la stratégie, l'organisation et les processus de l'entreprise.

  07/07/11

  • Start-up

• Le présabsentéisme

  C'est la présence assidue mais passive des salariés au travail qui doit nous interrroger.

  04/07/11

  • Risques psychosociaux

• Même pas peur d’implanter ma boite ailleurs !

  Les Français se montrent particulièrement frileux vis-à-vis de l'export. Pourtant, contrairement aux idées reçues, les entreprises disposent de nombreux atouts pour passer à l'offensive à l'international.

  04/07/11

  • TVA
  • Bourse

• Les 3 freins à un travail de cohésion d’équipe

  Quelles sont les résistances à investir dans ce domaine ? L'absence d'outils de mesure objectifs, le manque de temps, l'appréhension de l'inconnu sont-ils de vraies-fausses raisons ?

  04/07/11

• Printemps arabe : les expatriés et les nationaux peuvent redynamiser l’emploi

  Ces derniers mois, un vent de liberté a soufflé sur les pays arabes. Après la Tunisie, la révolution a touché plusieurs pays du Maghreb et du Moyen Orient, en Egypte, en Syrie et en Libye notamment. Déjà ébranlée par la crise économique, la région MENA (Middle East and North Africa) doit également faire face à des enjeux sociaux.

  01/07/11

  • Recrutement