Management : Chronique
Décembre 2025
-
De la communication corporate à la communication incarnée : la fin des discours désincarnés
Longtemps, la communication des entreprises s'est construite derrière des logos et des slogans aseptisés. Aujourd'hui, la communication se réinvente, portée par celles et ceux qui osent s'incarner.
-
IA, hyperconnexion, travail hybride : les trois bombes à retardement de la santé mentale en entreprise
L'IA, les outils collaboratifs et le travail hybride créent de nouveaux risques psychosociaux que les entreprises ne mesurent pas encore. Le coût : 78 millions de journées d'absence en 2024.
-
Les achats responsables, nouveau levier de performance globale pour l'entreprise
Longtemps perçus comme une contrainte, les achats responsables deviennent un levier stratégique de performance, de résilience et de compétitivité, à condition d'être pilotés par la donnée.
-
Le mythe du dirigeant qui décide seul ne tient plus
Pendant longtemps, le leadership s'est construit autour d'une figure centrale : celle du dirigeant visionnaire, capable de décider vite, seul et contre tous.
-
L'entreprise moderne adore parler de bien-être mais elle fabrique de l'anxiété structurelle
Alors que les entreprises multiplient discours bien-être et initiatives "people-first", elles maintiennent des organisations instables, incohérentes et imprévisibles.
-
Pourquoi cette loup-mania ?
Les raisons du succès de la dernière publicité d'Intermarché ? Un storytelling émotionnel fort, un savoir-faire humain assumé et une résonance avec les tensions actuelles.
-
Et si nous arrêtions de faire semblant ? Derrière les fêtes, une réalité silencieuse
Solitude, dépression saisonnière, changement d'humeur, perte d'envie, fatigue émotionnelle, repli sur soi : ces réalités touchent des millions de personnes, mais on en parle trop peu.
-
7 conseils pour éviter de saboter votre expansion mondiale avec des SMS à 0.01€
Il est difficile de surestimer l'importance d'une bonne localisation. Des détails jugés insignifiants peuvent faire basculer une expansion internationale vers le succès… ou l'échec.
-
La fin de carrière : un angle mort RH ?
Alors que l'on parle sans cesse d'attractivité et de fidélisation, la fin de carrière reste un angle mort des politiques RH.
-
Arrêts maladie en France : ce que révèlent quinze ans de données publiques
-
L'entrepreneur 2025 n'est plus un bâtisseur, c'est un architecte du réel
En 2025, entreprendre ne signifie plus construire plus, mais construire juste. L'entrepreneur performant n'est plus celui qui accumule les projets, mais celui qui structure et clarifie.
-
Le personal branding, nouvel outil d'influence authentique
Alors que la parole publique se banalise sur les réseaux sociaux, le personal branding s'impose comme un levier stratégique pour émerger, crédibiliser son image et incarner ses valeurs.
-
Agents IA : accélérer les décisions, réinventer l'employabilité
Les agents IA transforment le travail : autonomes, ils accélèrent les tâches, améliorent les décisions et redéfinissent les compétences. Pourtant, la technologie avance plus vite que la formation.
-
Leadership IT : une nouvelle posture pour un monde augmenté
L'IA bouleverse tout, et avec elle les fondations même de l'entreprise : ses modèles économiques, ses chaînes de valeur, ses relations avec ses clients comme avec ses collaborateurs.
-
Il est temps d'organiser l'informel : plaidoyer pour une gestion stratégique des freelances
Les freelances explosent, mais restent peu visibles et pas toujours bien gérés. Il est temps de structurer leur intégration pour fluidifier missions, compétences et innovation.
-
79 % des Français utilisent les réseaux sociaux pour s'informer, mais seuls 20 % y trouvent des opportunités
Près de 75 % des répondants estiment qu'affirmer leur présence en ligne est aujourd'hui utile, voire indispensable pour réussir professionnellement.
-
Flottes automobiles : 2025, l'année du basculement
L'année 2025 restera sans doute un moment charnière dans l'histoire de la mobilité professionnelle.
-
"Capital réseau du chef d'entreprise" : 2 mécanismes pour accroître ce levier stratégique de performance
Dans un contexte de complexité et d'incertitude, comment le capital relationnel du dirigeant - son réseau - devient une clé de performance et de résilience pour l'entreprise.