Août 2025

• Avant de piloter, cartographiez : les 5 points clés pour un plan d'action digital qui ne laisse rien au hasard

  Marre des investissements à l'aveugle ? Découvrez 5 points à vérifier pour optimiser votre performance digitale et créer une feuille de route qui garantit une croissance stratégique

  28/08/25

  • Google
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  • Faille

• Collaborer avec des freelances : les 3 erreurs juridiques à éviter

  Collaborer sans risque légal ? La chronique décortique les 3 erreurs juridiques à éviter avec les freelances et montre comment les collectifs peuvent protéger votre entreprise.

  28/08/25

  • Juridique
  • Intégration
  • Gestion des risques
  • LA SOURCE

• La France ne peut plus se payer le luxe de sous-utiliser ses entrepreneures femmes

  Donnons aux femmes cheffes d'entreprise la marchepied, pas des strapontins : nous y gagnerons du PIB, des emplois et une économie plus robuste.

  27/08/25

  • Etats-Unis
  • Innovation
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  • Chine

• Le manager comme architecte du changement : 3 leviers pour engager vos équipes

  Manager-architecte du changement : donne du sens, rassure, instaure des rituels et valorise chaque rôle pour lever les résistances et réussir une transformation collective durable et humaine.

  27/08/25

  • CRM
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  • Intégration
  • Gestion du changement

• Le café, dernier bastion du lien social dans une société ultra-connectée

  A l'heure où la société se segmente et les solitudes se multiplient, le café - tant le lieu que la boisson en elle-même - semble faire acte de résistance.

  22/08/25

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  • Assemblée nationale
  • IFOP

• L'industrie a tout pour séduire la jeune génération

  Tandis que la conjoncture mondiale exhorte l'Europe à la souveraineté, l'industrie peine à recruter les jeunes. Elle en partage pourtant les valeurs mais doit casser son image de management rigide.

  21/08/25

  • Recrutement
  • Europe
  • Temps de travail
  • Congés

• Pourquoi de plus en plus d'anciens cadres se tournent vers le solopreneuriat

  De plus en plus de cadres troquent le salariat pour devenir solopreneurs, une nouvelle façon d'entreprendre plus agile et alignée sur leurs valeurs et leur rythme de vie.

  18/08/25

  • Etats-Unis
  • SaaS
  • Media
  • Levée de fonds

• Chronique sans fard sur la création d'entreprise avec le guichet unique

  Le casse-tête du guichet unique dans le cadre d'une création d'entreprise suite à un licenciement. Une situation que Kafkaïenne à souhait…

  18/08/25

  • Juridique
  • Licenciement
  • Motivation
  • Seniors

• L'effet boulons du code du travail : optimiser ou subir ?

  Le code du travail français souffre du "biais du boulon" : à chaque problème ou scandale, on ajoute une règle ou un formulaire de plus, sans jamais retirer les mesures obsolètes.

  18/08/25

  • Juridique
  • Licenciement
  • CDD
  • Code du travail

• Réussir sa prise de poste en 100 jours : s'immerger, s'ancre, s'envoler...

  30% des cadres expérimentés échouent dans leurs 100 premiers jours - pas par manque de compétences, mais par négligence de leur intégration. La recette en 3 étapes simples.

  07/08/25

• Santé mentale : nouvelle priorité stratégique des entreprises

  Épidémie silencieuse mais enjeu stratégique majeur : en 2025, la santé mentale s'impose comme un levier de performance et de rétention pour les entreprises.

  07/08/25

• Optimiser son LinkedIn pour être recruté(e) en 2025 ? Les 20 critères

  80% des cadres expérimentés sabotent leurs opportunités avec des profils LinkedIn défaillants, alors qu'un profil incomplet est rédhibitoire pour décrocher des jobs entre 50 et 150k€. Que faire ?

  06/08/25

  • Microsoft
  • Recrutement
  • Réseaux sociaux
  • Linkedin

• Génération Z : quand la mobilité devient un critère d'attractivité

  La Génération Z arrive progressivement sur le marché du travail avec des attentes différentes de celles de ses aînés. Cette évolution appelle les entreprises à repenser leur rapport à la mobilité.

  05/08/25

• Tarifs douaniers et Supply Chain : Pourquoi les entreprises doivent miser sur la résilience et l'agilité

  Face au retour des droits de douane, les entreprises doivent miser sur des chaînes logistiques plus agiles, résilientes et digitalisées pour rester compétitives dans un monde instable.

  05/08/25

• Le nouveau modèle du dirigeant : transversal, immergé et connecté

  Les dirigeants les plus efficaces ne dirigent pas à distance : ils s'immergent dans tous les aspects de leur organisation.

  05/08/25

• Et si les profils en "T" étaient les vrais talents d'avenir ?

  Il y a aujourd'hui beaucoup de bruit autour des conséquences de l'IA. Les profils en " T ", hybrides par essence, vont devenir les piliers d'un futur du travail agile et résilient.

  05/08/25