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- Sanction disciplinaire: une fonctionnaire utilise ses collègues à des fins personnelles puis demande l'annulation de sa sanction devant le juge
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Management : Chronique
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La fidélisation des collaborateurs expatriés passe (aussi) par la gestion de leur retour
Avec la signature de l’accord sur le Brexit mi-novembre, 13% des expatriés français installés au Royaume-Uni envisagent de revenir en France. Si la situation économique et politique n’est pas encore stabilisée, ces velléités de retour au pays des expatriés vont poser de vraies questions à leurs employeurs, et dans un laps de temps sans doute assez court.
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Quelques conseils pour trouver son associé
Lancer une nouvelle startup c'est un sacré challenge, une dose d’adrénaline de dingue et la possibilité d’être, un peu plus, maître de son destin. Donc forcément ça fait rêver tout le monde mais ne vous lancez pas tout seul, il faut être au moins deux pour se lancer. Quelques conseils pour trouver le bon associé !
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Psychologie de la réussite : l’éveil professionnel
Pour réussir professionnellement, il faut chercher l’éveil dans son travail, cette sensation intérieure de réussite, de passion et de construction en cohérence avec votre identité et vos aspirations. Cet éveil passe par la conscience de ce que vous voulez vraiment vivre et créer dans votre monde professionnel.
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Utiliser le pouvoir des métaphores dans l'entreprise
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Le compte personnel de formation (CPF) est passé à l'euro
La monétisation du compte personnel de formation (CPF), annoncée en mars 2018, figurait parmi les mesures emblématiques de la réforme de la formation portée par la loi du 5 septembre 2018. C’est chose faite depuis le 1er janvier, même s’il faudra attendre cet automne pour pouvoir le mobiliser via l’application mobile promise.
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PME, les laissées pour compte du numérique ?
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Le bien-être au travail, réel moteur pour l’entreprise ou simple utopie ?
Après l’ère de la consommation de masse, la tendance est au bien-être. Soucieux de préserver leur environnement et leur santé, de plus en plus d’individus s’engagent dans une consommation responsable pour une vie plus saine. Qu’en est-il au travail ?
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L'eNPS ne doit pas être le seul outil de mesure de l'engagement des salariés
Largement utilisé en entreprise, le eNPS apparaît comme le graal des ressources humaines, pourtant son utilisation comme seul outil de mesure pose question lorsque l’on s’intéresse à la satisfaction et l’engagement des employés d’une entreprise.
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Innovation pédagogique et expérience apprenant : du gadget à l’efficace
Dans l’enseignement comme en entreprise, l’innovation pédagogique est bien souvent un fil rouge qui interroge et redéfinit la relation d’apprentissage. Mais au-delà d’un effet de mode, innover dans la formation de ses collaborateurs ne peut être un élément suffisant à leur montée en compétences comme à leur accompagnement au changement.
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Managers, ne répliquons pas le schéma Gilet Jaune/Élite dans nos organisations
Politique et management sont deux sphères différentes. Pour autant, ne nous privons pas de réflexions croisées, surtout si elles peuvent éviter souffrances et tensions à nos collègues comme à nos organisations.