Management : Chronique
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Quel est l’avenir du CV traditionnel ?
Au vu de la popularité des réseaux sociaux professionnels, nous pouvons nous poser la question : quel est l’avenir du CV traditionnel ?
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Comment la blockchain modifie le rapport employeurs-employés
La blockchain a de nombreuses vertus, à commencer par la transparence et le partage, propres au monde du logiciel open source dont elle est issue.
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Les 12 leviers de la collaboration intergénérationnelle
La collaboration intergénérationnelle s'impose comme un enjeu central pour nos entreprises et administrations. Elle est au cœur de l'intelligence collective et de l'organisation apprenante et elle favorise l'innovation et la performance économique.
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Transformation digitale : les directions des achats s’engagent dans le sourcing de l’innovation
Fonctionnement en réseau, décloisonnement de l’entreprise, économie disruptive, nouveaux écosystèmes, … , les acheteurs sont au cœur de la révolution numérique.
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L'Open Innovation Interne sera-t-elle la clef du leadership de demain ?
Compte tenu de la rapidité des évolutions de notre monde économique, la question des conditions de l’émergence du leadership de demain se pose assez naturellement. Après le bilan mitigé des politiques d'Open Innovation externes de ces dernières années, on voit peu à peu se développer des approches "intrapreneuriales" qui pourraient bien être la clef de la réussite.
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Les utilisateurs, acteurs clés d’un numérique plus vert
L’actualité sociale en France et la tenue de la COP24 à Katowice viennent avec force nous confirmer deux choses. La première est que l’urgence climatique est une réalité et qu’il est plus que temps d’agir. La seconde est qu’il est capital d’accompagner l’évolution des comportements individuels indispensable à la transition écologique.
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2019, l’année des données au service des écosystèmes numériques
Nous vivons actuellement une période des plus captivantes sur le plan technologique, où l’innovation règne en maitre : 5G, intelligence artificielle, machine learning, cloud, ou encore blockchain…
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Quand la e-réputation impacte l’employabilité des candidats
Photos des vacances, avis envolés sur tel candidat à la présidentielle... On sait tous la quantité d'informations plus ou moins pertinentes et plus ou moins maîtrisées, que nous publions sur les réseaux sociaux. Une mine de bonnes et mauvaises images scrutée par les recruteurs. Alors comment travailler son e-réputation candidat ?
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(Ré)apprendre à réfléchir
Débilitant et infantilisant. Tels sont les termes choisis par Julia de Funès, co-auteure avec Nicolas Bouzou de La Comédie (in)humaine, pour décrire le management qui sévit dans nos entreprises.
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Gilets Jaunes : le point de vue d'un Handipreneur
L'expertise d'un entrepreneur handicapé en contact avec le terrain de l'exclusion sociale.