- Avant d'acheter une voiture d'occasion, ce contrôle à 300 euros peut vous éviter une catastrophe
- Bénéficiaire de l'assurance vie de son mari, elle doit finalement rembourser 95% aux autres héritiers : attention, la loi a changé
- Double peine pour les fonctionnaires en arrêt maladie : le Conseil d'État confirme la baisse de leurs indemnisations
- Epargne salariale : les salariés ont un an pour débloquer 5 000 euros d'épargne sans payer d'impôts
- Des dizaines de voitures autonomes deviennent folles et envahissent une impasse
- SNCF : malgré 23 ans d'ancienneté, ce salarié est licencié pour faute grave après une erreur de 25€ dans sa caisse
- Ce salarié pensait toucher 50 000 euros après une victoire en justice : voici ce qui lui reste après les impôts
- Plus grand que l'Europe, ce continent englouti s'étend sous le sol français : il abrite des espèces inconnues
Management : Chronique
-
Petit traité de manipulation : l’escroquerie
Dis-moi comment on t’escroque, je te dirai qui tu es. De l’intérêt de la psychologie de l’influence.
-
L’entreprise communautaire : la réponse aux mutations de l’organisation du travail
Les nouvelles technologies ont fortement impacté l’organisation du travail et poussé l’entreprise à ouvrir ses frontières, jusqu’à devenir une entreprise "étendue" aux multiples facettes.
-
L’escape game fait son entrée dans la culture du risque
Selon Ulrich Beck, la société serait rentrée au début des années 2000 dans l’ère du risque globalisé. C’est tout aussi vrai en entreprise. Au cours des deux dernières décennies, les risques sont devenus plus nombreux : risques informatiques, accidents de travail... Surtout, le risk management a gagné en sérieux lorsqu'on s’est rendu compte que le risque altérait la performance.
-
Comment améliorer le branding d’un petit business ?
-
Pourquoi les RH se font avoir par la tech
Depuis 2 ans, nous sentons monter une certaine excitation face à ces nouveaux outils issus de la technologie IA et du digital au service des ressources humaines. Le niveau de séduction et d’engouement est tel qu’il faut bien s’interroger sur la pertinence de tout cela.
-
Vers une action concertée pour relever le défi de la souveraineté numérique
"Je pense toujours que nous devons rebâtir une souveraineté industrielle, numérique et agricole." C’est en ces termes que le Président de la République, Emmanuel Macron, s’est adressé aux Françaises et aux Français dans sa lettre envoyée dans le cadre du grand débat national.
-
La data RH, pour attirer et garder les talents
Diabolisée hier encore, la donnée est entrée dans une période de grâce dans les organisations. Si son rôle dans la création de valeur pour l’entreprise n’est plus questionné, sa place nécessaire dans la transformation de la fonction RH n’est que très rarement évoquée.
-
Le campus du futur fait sa révolution avec le phygital
Afin de rester compétitifs face aux acteurs internationaux, les établissements d’enseignement supérieur français doivent se transformer pour offrir progressivement une expérience unique à leurs étudiants, leurs professeurs et toute la communauté administrative.
-
Comment contester une sanction de la CNIL ?
La CNIL peut prononcer différentes sanctions à l’égard des responsables de traitement ou de sous-traitants en cas de violation du RGPD ou de la loi informatique et libertés. Plusieurs recours sont ouverts pour contester ces délibérations.
-
Comment bien intégrer les Freelances dans son entreprise ?
Le recours à des indépendants offre de nombreux avantages comme la flexibilité ou la possibilité de mobiliser des compétences précises. Or, il n’est pas rare de constater que beaucoup d’entreprises n’ont pas les codes ou la structure interne adaptés à ce mode de travail, ce qui génère parfois des frustrations. Les Freelances étant de plus en plus sollicités, il convient de travailler sa marque employeur pour être sûr d’attirer les talents.